Hablando desde el punto de vista de la casa de software: creo que es realmente importante que el empleado se sienta cómodo y pueda trabajar eficientemente en un lugar de trabajo. El ambiente de trabajo tiene un gran impacto en la productividad de los empleados.
Ahora, ¿alguna vez has considerado el entorno en el que trabajan tus desarrolladores? ¿Qué tan cómodos están en él?
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- ¿Cuál es la mejor manera de medir la productividad del desarrollador?
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- Soy estudiante de ingeniería mecánica y me encargo del desarrollo de software. ¿Me equivoco?
Todos sus empleados, incluidos los ingenieros de software, pasan una gran parte de su tiempo en la oficina. Y es por eso que su lugar de trabajo siempre debe ser una fuente de inspiración y motivación.
Una solución que los gerentes de todo el mundo han utilizado ampliamente para sus desarrolladores son las oficinas de planta abierta. Una oficina abierta puede parecer el lugar de trabajo del futuro a primera vista, pero ¿es realmente así?
Una mejor solución de espacio de trabajo para desarrolladores de software.
Conocemos algunas de las ventajas de las oficinas de planta abierta, como una comunicación mejorada o equipos más integrados. ¿Cómo puede mantener estas ventajas mientras elimina los inconvenientes: ruido, distracciones, interrupción del flujo de trabajo, etc.?
En nuestra experiencia, la mejor solución para administrar el trabajo de los desarrolladores de software son las oficinas dedicadas y cerradas . Los llamamos salas dedicadas para abreviar. Al implementarlos, seguimos nuestra regla de oro: una habitación. Un equipo. Un cliente Enfoque completo
Ahora, por supuesto, las salas dedicadas serán una solución más costosa porque es difícil encontrar edificios de oficinas que ofrezcan habitaciones del tamaño adecuado en el número correcto. Esto también podría llevar a más trabajo en la configuración y mantenimiento del espacio de trabajo. Pero todavía vale la pena.
Para descubrir por qué, exploremos las ventajas de usar salas dedicadas para equipos de desarrollo:
- Todos los que necesita están en un solo lugar: todos los roles del equipo están en un solo lugar. Ya sea que tenga un problema con el desarrollo, las pruebas, DevOps o Scrumprocesses, siempre habrá una persona en la sala para responder a sus problemas.
- Todos los que no necesita se quedan afuera: como aspecto negativo de lo anterior, el resto de la compañía se queda fuera de la habitación. Ya sabes, la parte con la que no necesitas comunicarte a diario.
- Organizar una reunión es muy sencillo: tiene su propia sala, por lo que puede celebrar reuniones cuando lo desee. No hay que preocuparse por las salas de reuniones con exceso de reservas.
- Menos esfuerzo disociado, menos cambio de contexto: al trabajar en una sala dedicada, el equipo puede concentrarse en la tarea en cuestión. Incluso si uno de ellos es golpeado en el hombro para proporcionar algo, la tarea aún está dentro del contexto de su proyecto. Esto proporciona un tremendo impulso al rendimiento del equipo.
- Mejores relaciones con los clientes: si está trabajando con clientes comerciales, les tranquiliza saber que tienen su propia habitación en algún lugar de su edificio donde su equipo está trabajando en su proyecto. Incluso pueden visitarlo físicamente (y lo hacen a menudo, en nuestro caso).
- La autonomía del equipo equivale al compromiso del equipo: con su propia habitación a su disposición, el equipo puede organizar el espacio como lo deseen, decorando las paredes con carteles de películas y pautas del proyecto. Esto genera equipos mucho más comprometidos y ayuda a la retención de empleados. Uno de nuestros posibles clientes de la industria del juego nos dijo recientemente que era asombroso ver cómo nuestra gente habla de proyectos subcontratados como si fueran propios.
En resumen, las salas dedicadas son una forma sencilla de crear un ambiente de trabajo más profesional, libre de distracciones tontas e interrupciones frecuentes. Al mismo tiempo, asegurarse de que los equipos que trabajan en un proyecto permanezcan en un espacio los ayuda a crear relaciones mucho más estrechas de lo que sería posible en una oficina abierta.
Para obtener más información, visite nuestro nuevo blog donde Łukasz Koczwara , Director de Entrega en STX Next, comparte sus opiniones con nosotros sobre este mismo tema. Puedo decirles que no está entusiasmado con las oficinas de planta abierta, y hay una razón para ello, por lo que en esta publicación de blog específica propone una solución diferente que aumenta tanto el compromiso de los empleados como la satisfacción del cliente.
Y si necesita pruebas de que nuestra metodología es efectiva, puede consultar nuestras reseñas en Clutch.co , donde nuestros clientes clientes comparten alguna idea de cómo es trabajar con nosotros.
