Creo que es una percepción equivocada. Intenta comprender que hay personas brillantes en todas partes. He visto ingenieros de pruebas que son muy buenos expertos en la materia y también buenos para encontrar defectos extraños. Del mismo modo, he visto desarrolladores que son buenos no solo en la codificación, sino que también ayudan a los ingenieros de pruebas a reproducir los defectos extraños que no son fáciles de replicar. Pocos desarrolladores después de corregir los defectos explican las razones genuinamente. En ambos casos, comparten respeto mutuo. Entonces, lo que digo es que encontrarás personas brillantes en ambos lados. De hecho, encontrará personas brillantes en todas partes de este universo, no restringidas a una industria o rol en particular. El respeto mutuo entre colegas sin ningún complejo de inferioridad es imprescindible para un ambiente de trabajo saludable y también para entregables de calidad.
¿Por qué los desarrolladores de software son más brillantes que los probadores?
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Los probadores más brillantes son los desarrolladores más brillantes.
En los últimos ciclos de vida de desarrollo de software, los desarrolladores / evaluadores automatizan las pruebas. Estas pruebas incluyen pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de aceptación automatizadas. En el desarrollo de software ágil especialmente, no hay diferencia en estos dos roles.
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