¿Vestirse siempre es el mejor enfoque durante el contacto temprano con una empresa?

Esto definitivamente depende de la cultura de la empresa, la industria en la que se encuentra y la posición. Es importante tener una idea de eso antes de la entrevista. ¿Cuál es el código de vestimenta normal en la empresa? Para la industria? ¿Para personas con funciones similares en la empresa? Desea parecer encajar con la cultura de la empresa durante su entrevista.

Por ejemplo. Yo trabajo en la industria tecnológica. Realmente no importa cómo se vista y los candidatos aparecen en todo, desde un traje hasta pantalones cortos, camisetas y sandles. Personalmente, me pongo buenos jeans, un polo y zapatillas para correr cuando entrevisto. Ese es un atuendo seguro seguro. Una vez me presenté en pantalones cortos, un polo y sandles, y conseguí el trabajo. Pero es porque mi industria ha hecho eso una no consideración. Nunca hay una discusión sobre lo que la persona llevaba puesta; bien, excepto por los trajes, siempre se bromea, ya que es la primera y la última vez que usarán un traje en la oficina. La mente es lo que mi industria quiere contratar, no el sentido de la moda, que los desarrolladores de software a menudo escasean. El lema en la industria tecnológica es vestirse con lo que te haga sentir cómodo; Por supuesto, esto se define dentro del contexto de las normas sociales para la decencia.

Ahora, si estuviera entrevistando en un bufete de abogados, banco o algún otro entorno de oficina que se enorgullezca de los códigos de vestimenta pesados, entonces usaría un traje y corbata con zapatos de vestir. No hay consideración allí.

Para concluir. Debe vestirse como si perteneciera a la empresa y en el puesto. Su atuendo de entrevista debe coincidir con lo que usaría para trabajar. Solo vístete como si tuvieras el trabajo y te diriges a la oficina. Encajará bastante bien en ese punto.

Interesante pregunta. Quizás esta historia disminuirá su preocupación por verse como un “traje”.

Fui una de las pocas personas que entrevistó a un candidato para un puesto creativo en una agencia de publicidad. La ropa típica de los días de la semana en la agencia era jeans y una bonita camiseta. Entró el candidato con un traje a rayas. Ninguno de nosotros se dio cuenta realmente porque era el mejor candidato que habíamos visto. Además, su nota de agradecimiento de seguimiento fue bien escrita y genuina. Lo contratamos