Estoy totalmente de acuerdo con Steve. La única forma de perder el tiempo es no aprovechar los momentos de su vida. Todos los momentos tienen el potencial de ser asombrosos: ¿por qué asumir que los únicos buenos momentos para conseguir trabajo podrían suceder en entrevistas pero no en conversaciones casuales? Las entrevistas son difíciles y estresantes, las conversaciones casuales son mucho más naturales.
Si está buscando trabajo, está en el negocio de expandir opciones y hacer conexiones. Las reuniones con personas que no tienen trabajo para usted le brindan la oportunidad perfecta para:
- que te conecten con personas que tienen puestos
- Pon a prueba tus historias y argumentos relacionados con el trabajo en una situación en la que realmente no estás entrevistando
- aprenda sobre nuevas oportunidades u opciones, o aprenda sobre lugares y actividades que tal vez quiera evitar, ya que eso sería una pérdida de tiempo. Aprende sobre la perspectiva de alguien sobre las cosas.
En algunos contextos, estos se llaman entrevistas exploratorias. Estás tomando un poco de tiempo (de una persona ocupada) y explorando; preguntando por su visión de la industria, preguntando por las compañías que creen que son interesantes de ver, las tendencias de la industria que les interesan. Puede preguntarles sobre su viaje, lo que les llevó obtener su trabajo. No se quede más de la visita, pero hágales saber que usted está en el mercado y que seguramente agradecería un consejo sobre cualquiera que esté buscando sus habilidades, o que piense en usted si se abre algo. Agradezca el tiempo que invirtieron en usted (y tenga en cuenta que también conocen el valor de las redes).
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Ahora imagine su próxima entrevista, dice: “Estaba chateando con Bob, el vicepresidente de ingeniería de YourCompetitor Corp. – probablemente lo conozca … De todos modos, me estaba diciendo que ustedes están haciendo algunas cosas interesantes en el proyecto DooHikey”. – y de repente ha dejado caer una señal de que está conectado en la industria. Su entrevistador podría pensar que se entrevistó con el competidor, de repente parece más interesante. Si se le pregunta, diga la verdad, “no, no una entrevista, pero conozco a Bob a través de otro contacto, tomamos café la semana pasada”. Aún así, tienes una referencia.
Cada momento tiene la oportunidad de ser asombroso. Tómese esos momentos como vienen a usted, no como desearía que vinieran a usted. Por cada reunión que tenga, obtenga el mejor resultado. Este es un camino mucho más exitoso hacia el crecimiento profesional (y la vida) que tratar de ajustar un guión donde las únicas reuniones útiles para crear empleo son las entrevistas. La evidencia sugiere lo contrario.