A veces los reclutadores damos una línea de tiempo que no es realista y terminamos persiguiendo la fecha límite. Su reclutador al menos debería responderle con un “lo siento, aún no ha tenido noticias mías, no tengo actualizaciones”, pero es probable que esté manejando múltiples solicitudes y expectativas de todo tipo de personas. A mi modo de ver, hay tres posibles escenarios en el trabajo:
- Su reclutador lo está evitando porque no tiene noticias o tiene noticias desfavorables.
- Su reclutador es negligente y no es bueno para administrar el correo electrónico, las expectativas o los plazos. Puede que incluso se haya olvidado de contactarte.
- Y esto es probablemente lo más probable: ella es politiquera. Ella está maniobrando la política de la empresa y la burocracia para tratar de obtener una actualización para usted o una oferta para usted. El proceso del comité de contratación de Google es bastante infame. Se puede arrastrar hacia afuera. Ella definitivamente te debe una actualización, pero puedes estar pensando demasiado en esto. Puede que ella no te esté “ignorando” per se. Probablemente solo esté tratando de hacerte contratar.