¿Cómo respondería si encontrara, durante una entrevista de trabajo, que un candidato tiene dientes de hillbilly?

todos somos humanos y nos juzgamos mutuamente por su apariencia, por lo que si uno está siendo entrevistado para un trabajo que es un cliente que enfrenta, es posible el rechazo basado en los dientes “hilllbilly”. De hecho, vi que sucedió (fue una lástima, ya que el candidato era una gran combinación para el trabajo en todos los demás aspectos).
Si no es un cliente que se enfrenta a un trabajo, entonces sería ridículo rechazar a alguien por ese motivo.
Por cierto, ha mencionado la industria alimentaria: la mala higiene de los dientes puede percibirse como un signo de mala higiene en general y, en consecuencia, conducir a un rechazo, en mi opinión, está justificada.

En una nota al margen, recomendaría a todos y cada uno que inviertan en los dientes, ya que los dientes buenos (limpios, en orden) se ven en primer lugar como un signo de buena salud y respeto por uno mismo. etcétera etcétera.

La discriminación basada en la dentición me parece una estrategia comercial ganadora … No.

A menos que los dientes sean de alguna manera materialmente relevantes para el éxito en el puesto, ignoraría por completo el problema.

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