En mi segundo año, aprobé una entrevista para una pasantía en Nissan, India.
Las siguientes son algunas sugerencias de mi parte:
- Siempre haga un estudio de antecedentes sobre la empresa.
Una pregunta que se hizo fue: ¿Te gustaría cambiar la forma en que te mueves?
Suena confuso, ¿verdad? Como todos los demás, comencé a preguntarme, ¿cómo respondo eso?
Entonces recordé esto:
Y esto
Y luego me di cuenta de que la respuesta tiene algo que ver con su empresa y la industria del automóvil. - Siempre existe esta pregunta: cuéntanos sobre ustedes.
Asegúrese de mencionar solo las cosas de las que desea hablar en la entrevista, cosas de las que tenga confianza.
Otras preguntas generalmente formuladas:
- Preguntas sobre habilidades de liderazgo
- Mencione cualquier instancia en la que enfrentó varios problemas y los resolvió a través de sus habilidades para tomar decisiones.
- ¿Dónde se ven después de 5 años?
Sugerencia general: trabaje duro en su currículum. Ten confianza y lo superarás.
- ¿Puedo prepararme para las preguntas de la entrevista de diseño del sistema en 10 días?
- ¿Por qué las entrevistas tecnológicas se centran en problemas o algoritmos complicados de la estructura de datos cuando la mayoría de las empresas no requieren esto en el trabajo diario?
- ¿Qué es una subcadena?
- ¿Cómo se puede mejorar sus habilidades de optimización de código?
- ¿Dónde puedo encontrar algunas preguntas de entrevistas en el sitio de Google?