Como un chico experimentado de más de 3 años en SAP-ABAP, ¿cómo debo prepararme para una entrevista técnica de un gigante en el campo de SAP?

Si realmente tiene una buena exposición de SAP ABAP, no se preocupe si es una empresa gigante o pequeña (entonces, ¿qué pasa si el tamaño de la empresa es grande o pequeña? No le pedirán que escriba un código ABAP para descifrar la teoría de Einstein de relatividad) … de hecho, las grandes empresas son bastante más profesionales y al punto en su enfoque de tomar entrevistas (con algunas excepciones)

Lea la descripción del trabajo cuidadosamente y encuentre las habilidades que está solicitando (por ejemplo, experiencia en informes ALV o programación de pantallas de selección, ABAP OOPS o Webdynpro). Por supuesto, en solo 3 años no puedes ser un maestro, así que prepárate para lo que vas a contar.

Su currículum es como su pasaporte, prepárelo bien (en la vida práctica mezclamos la exposición real con algunas habilidades falsas, vea si puede evitarlo) … lee tu currículum una y otra vez, porque a veces nosotros mismos no recordamos lo que hemos escrito (ejemplo: pregúntate qué objetivo profesional has escrito en tu currículum, y es posible que no puedas recordarlo)

Informe al entrevistador si estuvo involucrado en algún proyecto de implementación de SAP o si fue solo un trabajo de soporte (y permítame decirle a las personas que eviten decir trabajo de soporte porque piensan que no importa, la realidad es que su exposición de soporte es muy importante y apreciado)

Establezca las expectativas por adelantado con su entrevistador sobre las cosas en las que ha trabajado y no le permita asumir lo que sabe o no.

Resalte las cosas si ha trabajado con equipos cruzados como SAP ABAP para BW, o escribiendo SAP ABAP BADI para el requisito de BPC.

Si explica cómo SAP ABAP lo ayudó a obtener información funcional, entonces qué más podría ser bueno (ejemplo: he trabajado en la creación de informes extrayendo datos de SAP SD, MM, lo que me ayudó a comprender el proceso de administración de la cadena de suministro de mis clientes).

Destaque las apreciaciones de sus clientes, sus habilidades para resolver problemas, la depuración y cualquier resolución de incidentes.

Ser uno mismo.

Supongo que, en sus más de 3 años de ABAPing, habría trabajado en una variedad de códigos. Entonces, sé tú mismo, es decir, el entrevistador buscará todo lo que TÚ has hecho en esos 3 años y qué tan inteligente lo has hecho.

La pregunta podría estar relacionada con la comprensión conceptual del concepto de OOP, interfaces de método de clase, implementaciones BAdi, ALE, IDOC, etc. Pero lo más importante, revise sus últimos 3 años, enumere los códigos más complejos que haya hecho, enumere los desafíos que enfrentado, enumere cómo los superó.

El entrevistador buscará las habilidades de su personal para saber qué tan bien puede llevarse bien con consultores funcionales difíciles.

Y no se preocupe, la pregunta no será de JAVA o .Net, sino de ABAP. La pregunta será sobre las cosas que ha estado haciendo durante los últimos 3 años.

Si se trata de una entrevista técnica en una multinacional, serán bastante profundas. Puede esperar 2-3 rondas de entrevistas. Algunos incluso podrían pedirle que configure un código de prueba.
Conoce tu proyecto actual al revés. ABAP tiene que ver con sintaxis / formatos, por lo que debe estar bien versado en ellos. Además, si no conoce una respuesta específica, simplemente admítala en lugar de tratar de descartarla.
Espero que esto haya ayudado. ¡Buena suerte!

Preguntas de la entrevista ABAP para 3 años de experiencia