No hay atajos en la vida amiga.
Al graduarme, asumo el típico BE / B.Sc. o grado similar.
Algo que se suponía que aprenderías durante 3 a 4 años, no hay magia en el mundo que pueda prepararte en 7 días. Eso también en el mercado de TI donde los trabajos son difíciles de encontrar incluso para personas bien preparadas. ¡Es el mercado de “demanda” de empleos y no más del mercado de “oferta”!
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Es posible que durante 7 días no pueda aprender a codificar, pero puede mostrar su disposición a aprender. Si esto se refleja en su proceso de selección, puede ser que RR. HH. Esté dispuesto a ofrecerle un puesto de interno.
Sin embargo, aún puede mostrar las cualidades que pueden mostrar la parte segura de sí mismo que aprende y se esfuerza . Algunos recursos humanos o empresas pueden estar dispuestos a darle una oportunidad. Sugiero dos pasos …
Paso 1: Esto puede hacerlo en los próximos 7 días.
- Compre este libro y comience a leer todos los días por la noche. Esta debería ser su lectura a la hora de acostarse o la lectura de la mañana durante los próximos 7 días. O elija cualquier otro buen libro sobre autoestima. Se reflejará en tu comportamiento. http://www.amazon.in/Ten-Days-Se…
- Independientemente del grado que haya obtenido, debe haber dos o tres asignaturas que haya aprendido mejor, ¿puede escribir una página o dos, por qué ama esa asignatura, qué ha aprendido en esa asignatura y cómo le ha cambiado esa asignatura? Sin mumbo jumbo y trabajo de cortar y pegar . Tu propia voz, tus propias palabras . Busque en Google las preguntas típicas que se pueden hacer sobre estos temas, hable con amigos / entrevistadores. Básicamente actualiza estos dos / tres temas. (Día 1: suspender el sueño pacíficamente).
- Debes haber realizado algún proyecto el año pasado. Ojalá lo hayas hecho tú mismo. (¡He visto preguntas de quora que dicen cómo comprar tales proyectos!). O algún seminario. Se supone que estos son trabajos independientes y tu propio trabajo. Así que revísalo muy, muy bien. Vuelve a ello en detalle. Piense muy bien qué preguntas pueden hacerse, cómo es esto relevante para la industria actual. De nuevo lo mismo, ¿qué has aprendido? Qué cualidades recogiste. Qué habilidades técnicas Debería poder escribir de 3 a 4 páginas con sus propias palabras, con su propia voz. Ahora es posible que desee volver a conectarse con su guía / experto en la industria / compañeros de equipo para hablar más sobre esto. Si es posible, prepare 10 minutos de presentación para ellos. Entregalo Pídales que lo asen tanto como sea posible. Eso es. Una de las mejores cosas es si el elemento 1 y el elemento 2 se superponen . Por ejemplo, si su mejor tema es “Dinámica de fluidos” y el proyecto se realiza en “Diseño de recipientes a presión” y el seminario fue sobre “Sistemas de riego antiguos en India” o “Sistemas de riego en el desierto”. Básicamente tienes la idea. (Día 2 – cancela y duerme tranquilo).
- ¿Tiene algún pasatiempo, experiencia de voluntariado, participación en eventos (uno serio no organiza una conferencia de invitados de una hora!), Actividades a largo plazo realizadas (asistir a maestros de brindis, visitó 20 fuertes, visitó todas las ciudades capitales de la India o realizó 60% o 70% de y aún continuando, fui a Ladakh en bicicleta, leí 100 libros, vi 50 películas autobiográficas, o vi todas las películas ganadoras de premios nacionales, etc.). De nuevo, escriba dos o tres páginas en él. ¿Por qué lo estás haciendo? ¿Que has aprendido? Cómo te cambió como persona. Qué otros artículos están en su lista de deseos / lista de deseos. Etc. De nuevo, no mumbo-jumbo. Sin copiar y pegar. Tus propias palabras, tu propia voz. Aquí una palabra de precaución : si no lo ha hecho, esto está bien. No lo escribas No trabajes en eso. De lo contrario, envía un error extremadamente falso, inaceptable, engañoso y mentiroso. Esto es GRAN NO . Así que escribe, lo que has hecho, no escribas, si no lo has hecho. ¡Sencillo! (Día 4. Dormir tranquilamente).
- Paso más importante: piense en su ” objetivo profesional “. Ahora piensa realmente en serio, ¿qué graduación has hecho, por qué? ¿Cómo es el panorama en tu próximo movimiento profesional? ¿Qué tipo de trabajo quieres hacer ahora (cualquier cosa que pague no es una buena respuesta)? ¿Dónde te ves 3 años, 5 años y 10 años en el futuro? Cómo encajan sus elecciones de graduación u opciones de trabajo en estos años. ¿Da esto un bosquejo de algún pensamiento estructurado, coherente y lógico ? En caso afirmativo, su trabajo está hecho. Escribe tu objetivo profesional. Recuerde que el objetivo de su carrera muestra ” por qué ” de su carrera (Su pasión / intención / vocación / impulso / motivación – Quiero ser uno de los mejores programadores en Pune), ” qué ” de su carrera (Por lo tanto, ESTÉ en TI, o incluso en Mecánico, pero cambiando a TI). Y “ cómo ” (Ok, tengo estas habilidades – (ver 1 y 2) – y seguiré desarrollándolas en el trabajo, por lo tanto, aplicando a TI). A menudo las personas sienten que el objetivo de la carrera es para el reclutador o RRHH, no, es para ti . Le da una claridad cristalina en sus elecciones. (Día 4 – llamada de – sueño). Este paso parece simple, pero no es así. Mientras enseñaba esto, me di cuenta de que incluso los profesionales experimentados deben sudar. Así que recuerda que empujará tus bordes.
- Ahora está listo, armado con los ítems 2 a 5. Rediseñe su CV / Currículum. Ahora cada palabra, frase que va en tu CV proviene de tu propio esfuerzo, trabajo. Espolvorea tus palabras, ideas, cosas que has hecho, materias que has estudiado en tu CV. Si no está bien equipado para preparar un CV. Por favor, tome ayuda profesional. Es mucho disponible. Si no puede pagar, busque la ayuda de algún pariente, sus maestros y algunos conocidos. Pero haga un buen CV / Currículum. Pero recuerde, cada palabra que figura en su CV debe ser del ítem 2 al 5. Ni una palabra más, ni una palabra menos . ¿Tiene algún punto negativo en su carrera profesional: interrupciones, bajas calificaciones, cualquier cosa? Vea si puede evitarlo o evitarlo. O prepara una buena defensa para ello. Buscar quora: hay muchas sugerencias sobre cómo manejarlas. Revise meticulosamente su CV / Currículum vitae: tamaño de fuente, formato, gramática, puntuación, errores de ortografía / errores. Debe ser impecable. (Día 5, cancelar – Dormir).
- Comience a enviar su CV por correo electrónico a posibles reclutadores / sitios de trabajo, etc. Y trabaje en lo siguiente. Organizar entrevistas simuladas. Tienes un día completo contigo. Aproximadamente de 6 a 8 años. Objetivo de al menos 6 a 10 entrevistas diferentes de 6 a 10 personas diferentes. Haga uso de sus amigos, personas mayores, parientes en la primera etapa (antes del almuerzo). En la segunda etapa, si es posible, vea si puede hablar con algunos profesionales que trabajan / RR.HH. al menos dos o tres de ellos. La entrevista aproximadamente debe durar de 20 a 30 minutos. Y tome sus comentarios en 10 a 15 minutos. Es posible que no pueda responder a todas las preguntas. Eso está bien. Anote, y puede prepararse para estas preguntas. También vea en qué áreas está luchando, ¿por qué? Si ha trabajado honestamente en los puntos 2 a 5, no debería estarlo. Se supone que entre el 60 y el 70% de las entrevistas van más allá de esto para más fresco . Si es posible, realice un curso en línea sobre preparación para la entrevista. Mire los recursos Udemy / Linked-in: estos son tan cortos como videos instructivos de una o dos horas . (Porque no tienes tiempo para un curso más largo). ¡Pero no dejes ninguna piedra sin remover! Eso es todo Llamada del día 6: duerme tranquilo.
- ¡Nada que hacer! Descanse, mire películas, salga a caminar, disfrute de su pasatiempo y salga con amigos / amigos, pase tiempo con su familia. ¡Te sentirás fresco para enfrentarte al mundo a partir de mañana! Todo lo mejor. Los reclutamientos más nuevos a menudo no se realizan para las competencias . De todos modos, la organización lo capacitará para su trabajo, lo que van a ver es: ¿es moldeable y entrenable , tiene una actitud de aprendizaje y un enfoque? ¿La confianza, la autoestima se refleja en sus respuestas, comportamiento, etc.
Paso 2: Ciertamente obtendrá su trabajo. No te preocupes Lo has hecho bien en los últimos 7 pasos , deberías estarlo. Pero este paso 2 ayudará a la derecha a largo plazo. Así que prepárate para una ganancia a largo plazo. Cualquier trabajo: generalmente tiene de 3 a 5 habilidades que se usan repetidamente. Puede encontrar estas habilidades en descripciones de trabajo, anuncios de trabajo o hablando con las personas que realmente están haciendo estos trabajos. Si observa de cerca esas habilidades, tome tres de ellas ( preferiblemente las más utilizadas ) y dedique sus 6 meses a una habilidad , (una o dos horas diarias de atención indivisa) será uno de los mejores candidatos para seleccionar ese trabajo. Por ejemplo, si uno se está centrando en el analista de datos, entonces, estadísticas, algún software (Excel / tablau / spss / R-programación) y una función típica en la que se utiliza análisis de mercado, análisis de recursos humanos o retroalimentación de datos en tiempo real, etc. Entonces, si enfoca cada habilidad y la perfecciona durante los próximos 6 meses, siempre puede ser mejor candidato para ese trabajo con súper confianza y autoestima también. Sugiero encarecidamente mirar a continuación dos fuentes sobre cómo aprender cualquier nueva habilidad y la lógica del paso dos en los segundos recursos.
1. Aprender cualquier nueva habilidad o materia: https://www.coursera.org/learn/l…
2. Cal Newport: sé tan bueno en eso que no pueden ignorarte. http://www.amazon.in/Good-They-C… o revise la revisión aquí – http://calnewport.com/books/so-g…
¡Todo lo mejor!
Espero que esta respuesta, aunque no sea exactamente lo que se solicita, lo ayudará a tener una visión más amplia de la situación inevitable. Gracias.