No hay que preocuparse por eso.
Antes de tomar un pasante, todo el equipo se uniría y determinaría un proyecto para el pasante entrante. El proyecto tiene que ser divertido, debe tener impacto y debe tener retrocesos. Hay revisiones de diseño, y créanme, cada proyecto que realizarán será revisado muchas veces por los ingenieros más importantes y respetados del equipo para asegurarse de que un estudiante universitario de segundo año con solo dos semestres de experiencia en programación pueda abordarlo.
Por otro lado, cuando comience su pasantía, se le asignará un mentor. En la mayoría de los casos, su mentor será uno de los ingenieros más respetados en su equipo, y se espera que esa persona le dedique del 30% al 50% del tiempo a ayudarlo a trabajar en su proyecto. No es que esté diciendo que constantemente debe pedirles soluciones, pero si realmente se atasca, siempre habrá ayuda.
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El punto de la pasantía en Amazon no se trata de presionarlo demasiado, sino de darle una idea de cómo es el desarrollo de la producción. Es una oportunidad para que aprenda y vea cosas que nunca antes había imaginado. También es una oportunidad para determinar si Amazon es una compañía para la que le gustaría trabajar en el futuro.
No te estreses por esto. Confía en tus habilidades y aprende en el acto.