¿Cuáles son los mejores lugares (no empresas) para las madres trabajadoras? ¿En términos de equilibrio trabajo-vida y crecimiento profesional decente?

Yo diría que Suecia. La sociedad está construida en torno al gobierno que invierte en cuidado infantil casi gratuito para permitir que ambos padres trabajen horas completas. Los hogares con una sola patente vigente son raros y generalmente solo existen porque uno de los padres gana toneladas de dinero o porque uno de los padres está desempleado. Finalmente, una cultura que se mueve cada vez más hacia la igualdad de responsabilidad para educar a los niños entre hombres y mujeres significa que la mayoría de los jefes de ambos sexos en sus cuarenta o menos años (incluido yo) se toman un tiempo libre para cuidar a los niños enfermos, etc., y por lo tanto también muestran su empleados de mucha comprensión en estas situaciones. ¿La baja? Uno, los impuestos son un poco altos para financiar la fiesta, y dos, los suecos desconocen increíblemente cuán bien cuidados están realmente y se quejarán de las cosas más extrañas desde la perspectiva de un extranjero.