¿Qué tipo de preguntas hace Tescra en entrevistas para un puesto de desarrollador de software?

Me acaban de colocar en TESCRA para el puesto de ingeniero de desarrollo de software, Banglore. TESCRA vino a nuestra universidad (uno de los nuevos IIT), para la colocación en el campus.

Toman dos rondas de entrevistas, una es técnica y otra es RRHH.
Entonces, en lo técnico, solo hablarán sobre varios proyectos o cosas que usted escribió en el CV. Le preguntarán en profundidad sobre sus proyectos, solo para saber cuánto trabajo ha realizado en ellos. Algunas veces pueden hacer algunas preguntas básicas sobre temas que usted escribió en su CV, por ejemplo, si escribe sobre un proyecto en Cloud Computing, se le preguntarán cosas básicas al respecto.

Por lo tanto, solo debe escribir sobre esas cosas en su CV, que puede defender adecuadamente cuando se ponen a prueba.

RRHH hará preguntas básicas, para juzgar si su personalidad y actitud son adecuadas para la empresa o no. También te preguntará sobre tus metas futuras. No mencione su interés en estudios superiores.

Lo juzgarán en función de sus actuaciones en pruebas, entrevistas técnicas y recursos humanos. Si todo va bien, se le ofrecerá un puesto en la empresa. Solo sé franco y audaz y muestra una actitud positiva.

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