Estos son los consejos de un empleado que trabaja actualmente en Goldman:
No hay una lista mágica de cursos, estudios, ofertas o cualquier otra cosa que garantice que Goldman Sachs lo contrate.
Déjame explicarte cómo funciona esto:
1. Conviértete en una persona bien redondeada.
Las buenas calificaciones de una escuela superior no son suficientes. Manténgase actualizado sobre los eventos mundiales. Comprender la economía. Hacer deporte. Tocar en una banda. Actuar en una obra de teatro. Aprende sobre el vino. Participe en una variedad de actividades más allá de lo académico. Cuando obtengas esa entrevista con Goldman, querrán ver que eres una persona fascinante y atractiva.
Alguien que tiene historias interesantes que contar. Alguien que tiene algo que enseñarles. Alguien con quien quieren pasar el rato. El jefe quiere saber que si te lleva a almorzar con un cliente rico, podrás participar en la conversación y hablar inteligentemente sobre una amplia variedad de temas.
2. Comprender cómo funciona el negocio.
Suscríbase al Wall Street Journal o al Financial Times, y lea al menos la portada todos los días. Comprenda cómo las empresas comercializan, venden y producen bienes. Comprender las finanzas y la contabilidad. Comprenda cómo las empresas compran materias primas, encuentran empleados, piden dinero prestado, salen a bolsa, administran su efectivo, etc. Si desea trabajar para una empresa de banca de inversión como Goldman, debe comprender exactamente qué hacen esas empresas por sus clientes. Un MBA realmente te ayudará aquí también.
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3. Mostrar liderazgo.
Así que, básicamente, no puedes ser parte de un equipo deportivo o haber tocado clarinete durante dos años en la escuela secundaria. Debes demostrar que eras bueno en eso y, lo que es más importante, desempeñabas un papel de liderazgo.
4) Siéntete cómodo sintiéndote incómodo.
A Goldman le gustan “las personas a las que les gusta sentirse un poco incómodas”. Tiene algo que ver con el hecho de que trabajan en una industria dinámica y cada día es diferente. Básicamente, solo hazle saber que eres un tonto para situaciones incómodas.
5. Ser una persona de personas.
Goldman se centra en gran medida en el hecho de que están buscando personas que trabajen bien en equipos. Es una de las razones por las que realizan entrevistas con otras 10, 12 o incluso 15 personas.
6. Encuentra un mentor.
En algún lugar de su red extendida, hay alguien que ha tenido éxito en los negocios. Puede ser un miembro de la familia, un profesor, un ex empleador. Tal vez incluso trabajaron en una de las grandes empresas como Goldman. Llámalos. Pídales consejo. Dígales lo que está tratando de lograr y solicite su orientación. Si están bien conectados, incluso podrían brindarle la ayuda más valiosa de todas: una introducción a alguien en una gran empresa. Esta es la mejor manera de poner el pie en la puerta.
Finalmente, si no consigue un trabajo en Goldman, ¡RELÁJESE! Cada uno de los pasos anteriores lo llevará a ganar dinero, incluso si no es en Goldman.