¿Qué salario base, bonificación y RSU puede esperar un ingeniero de software senior (8 años de experiencia en Microsoft) al unirse a Google en Mountain View, CA como ingeniero de software?

Dado que los paquetes salariales en compañías como Google están determinados por métricas internas que son altamente confidenciales, la mejor manera de obtener una estimación es basarla en las consistencias entre lo que se ha ofrecido a otros solicitantes con credenciales similares. Según su experiencia, ubicación y habilidades (suponiendo que tenga un puñado debido a sus años de experiencia), aquí hay una estimación de cómo se vería su paquete de compensación en Google calculado a partir de otras 344 personas con perfiles similares:

Salario de mercado de $ 256K (salario base de $ 127K + bono anual de $ 25K + capital anual de $ 77K + bono de firma de $ 27K)

Para la proyección salarial más precisa, cree un perfil que incluya sus habilidades y salario actuales. Aquí está el enlace si quieres probarlo: Paysa Salario Calculadora.

¡Espero que esto ayude!

Yo diría que no es realmente posible darle un paréntesis numérico exacto. Este es el por qué:

Hay algunas personas muy excelentes que ganan salarios muy altos, y hay algunas personas con mucha experiencia (si se cuentan años como experiencia) que ganan casi lo último en salarios.

El bono anual se paga en las RSU y se escala según su calificación de rendimiento, y además se le pueden otorgar bonos de contribuyente o pares en cualquier momento, por un buen trabajo. Las RSU generalmente se negocian, y generalmente se le otorgarán en función de la asignación (piense en ingeniero junior, ingeniero, ingeniero senior, ingeniero distinguido, etc.), pero eso no es algo difícil y rápido.

En términos generales, se reduce a su valor percibido para la empresa.

Dicho sin rodeos, solo porque ha trabajado en una empresa bien conocida durante 8 años, prácticamente no dice nada sobre su capacidad, su potencial o el valor que aportaría a otra empresa.

El salario base estará entre 150-170K. Eso lo coloca en un rango de percentil 50-70 según los salarios de búsqueda

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