¿Cuál es la mejor respuesta para ‘por qué quieres cambiar tu empresa?’

Sé honesto (más o menos)

Tu dices:

“Siento que estoy listo para otra etapa de mi carrera. Un nuevo desafío. También me gustaría seguir creciendo y aprendiendo en este campo, y asumir algunas tareas nuevas, que no he tenido la oportunidad de abordar en mi rol actual “.

O

“Bueno, he notado que esta compañía enfrenta [inserte un problema específico aquí]. Siempre quise trabajar en un equipo encargado de resolver este problema. Y tengo un puñado de ideas sobre cómo haría para implementar estas soluciones. [Discuta sus ideas aquí.]

Gracias y saludos,

Piyush Dodiya,

+917023537514

Según la mayoría de las personas, dicen que la mejor respuesta es “crecimiento profesional”

Pero aquí está mi experiencia reciente con Deloitte en Bangalore.

Después de completar la primera ronda técnica para la prueba, me pidieron que esperara en una habitación. Después de una o dos horas, me llamaron para la segunda ronda.

La entrevistadora me pidió que la acompañara y nos sentamos en un rincón.

Comenzó haciendo preguntas básicas sobre mí y algunas preguntas técnicas relacionadas con las pruebas y Java.

Respondí todo con confianza y pude ver que estaba muy impresionada con mis respuestas.

Luego vino la pregunta que cambia el juego

Ella: “Entonces, ¿por qué estás buscando un cambio de trabajo”

Yo: “Me uní a mi compañía actual como una nueva y aprendí mucho de ella. Por supuesto, es difícil dejar su primera compañía, pero el crecimiento profesional es una de las razones por las que quiero cambiar … dado que mi proyecto es a largo plazo, siento que he llegado a un modo estancado donde no estoy aprendiendo nada nuevo de él. Además, mis gerentes me desmotivan cada vez que les pido permiso para asistir a algunos entrenamientos internos. Quiero unirme a una empresa que no solo me dará nuevas oportunidades de aprendizaje, sino que también me mantendrá motivado y apoyará el crecimiento de mi carrera ”

Ella: ok. Creo que eso es todo de mi parte, ¿hay algo que quieras preguntarme?

Yo: “Siempre siento que una persona tiene algunas áreas para mejorar. ¿Me puede dar algún comentario sobre lo que puedo mejorar en mí mismo?

Ella: “En realidad no estaba convencida con su respuesta sobre por qué quiere dejar su compañía. Vea aquí en Deloitte, también es posible que no le demos la oportunidad de aprender cosas nuevas. Puede que tenga que hacer el mismo trabajo aburrido de hoja de Excel también durante 10 años. No espero que dejes la compañía por eso. Si hubieras dicho “dinero”, habría comprado esa respuesta ”

Y ella me rechazó …

PD:

Solo quiero saber dónde me equivoqué. ¿Ella era correcta?

Mi único pensamiento era que pacientemente trabajé en mi compañía actual durante un buen número de años en el mismo proyecto antes de pensar en mudarme. También afirmó que mi conocimiento no le importaba, ya que todos los que yo conozco le responderían de la misma manera. Solo que ella quería escuchar que no debería dejar a Deloitte a pesar del trabajo aburrido que pueda tener sin aprender.

Sigo culpándome de responder de esa manera. ¿Estaba equivocado? ¿Fue el dinero la respuesta correcta?

* Por favor ignore los errores gramaticales

Entrevistador preguntado:

“Por qué dejaste tu último trabajo ? “

RECUERDA

El entrevistador hizo esta pregunta: porque el entrevistador probablemente esté buscando:

¿Se fue por una buena razón? el entrevistador se preguntará si puede confiar en que usted sea responsable, leal y razonable.

¿Se fue por problemas de rendimiento o integridad?

¿Se fue por razones positivas o porque se sintió menospreciado o poco apreciado?

Respuesta del candidato: … ver completo: ¿por qué dejó su último trabajo? experiencia entrevista respuesta

Según yo, lo siguiente será la respuesta a este tipo de preguntas:

1. Deseo de asumir más responsabilidad.
2. Deseo de reubicarse.
3. Deseo un cambio de carrera.
4. Deseo de mejorar el equilibrio trabajo / vida.

bien, utilizando esta respuesta, escriba la suya y practíquela completamente antes de una entrevista y, en una nota similar, puede visitar nuestra página para obtener más información sobre este tipo de tema.

Gracias.

La respuesta debería ser ” Estoy buscando una mejor oportunidad en la que pueda mostrar mi capacidad de trabajo y mi experiencia para poder dar lo mejor del mejor talento, experiencia y conocimiento para servir a la organización. Necesito un impulso real en mi carrera. Y para esto tengo que dar un gran salto. Tengo un inmenso respeto por mi organización actual, pero hablando con franqueza, la perspectiva no es buena “.