¿Qué porcentaje de reclutadores de una empresa como Google o Facebook sabe qué son CodeChef y Codeforces, qué significa realmente un rango de X superior y cómo se relaciona realmente con el perfil para el que están contratando? Muy pocos. Incluso si un reclutador lo sabe, hay varios otros factores en juego que determinan si usted borra la evaluación del currículum, como, su instituto, si alguien lo refirió, sus proyectos o logros. Sin embargo, a diferencia de las buenas calificaciones en las plataformas, los logros excepcionales como la medalla de las Finales Mundiales de ICPC y las finales del Topcoder Open tienen un buen peso.
Otra cosa es que es difícil vender algo tan pequeño en un currículum. ¿Cómo enfatizas tus calificaciones sin que todo parezca desorden o mierda? Teniendo en cuenta, no he hecho casi nada excepto concursos de programación y, sin embargo, en mi currículum, sorprendentemente, mi perfil de programación deportiva solo ocupa un 10% de espacio y eso también, en la segunda página.
Y de todos modos, después de la revisión del currículum, lo que está en su currículum se vuelve irrelevante (no del todo, pero hasta cierto punto) y lo que importa es cómo se desempeña en rondas técnicas. Otra cosa es que si eres bueno en la programación competitiva, las entrevistas serán más fáciles para ti, ya que la mayoría de las empresas se centran en algoritmos y estructuras de datos.
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Mi consejo: estas clasificaciones y calificaciones no le darán una ventaja directamente, es decir, en su currículum. Entonces, si encuentra una buena correlación entre las clasificaciones de programación deportiva y los trabajos en los que aterrizan estos usuarios de alta calificación, le diré que “la correlación no implica causalidad”. La razón por la que estas personas fueron buenas en los concursos de programación es porque tenían un don y potencial para ello, la razón por la que son contratados en buenas empresas es que el proceso de entrevista se centra en cuál es su fortaleza. Por enésima vez, diré: no corras después de las calificaciones solo porque creas que te ayudarán a ser contratado. Hay mejores formas de hacerse colocar.