Recientemente fallé la pantalla de mi teléfono Google y me siento devastado. Fallar significa que nunca tuve una oportunidad en primer lugar. ¿Debería molestarme en intentarlo nuevamente en un año?

Cuando era un estudiante de tercer año en la universidad, tuve la rara oportunidad de recibir una entrevista telefónica para una codiciada pasantía de verano en Google.

Fallé miserablemente. Podía escuchar el tono de molestia en las voces de los entrevistadores, ya que creían que estaban realizando otra entrevista inútil. Mis dos entrevistas terminaron en 20 minutos, lo que no es bueno teniendo en cuenta que el tiempo asignado es de 45 minutos.

Sin embargo, ese fracaso me motivó. Pasé el año siguiente trabajando duro en mis cursos y realmente aprendiendo algoritmos.

Al final de mi último año, volví a entrevistarme y pasé con gran éxito. Las cosas que me confundieron en mi primer intento parecen triviales ahora. Y actualmente trabajo en Google 🙂

Hace unos 5 años fallé la pantalla de un teléfono de prácticas en Facebook. Me entrevisté nuevamente un año después (en el sitio) y recibí una oferta de tiempo completo.

Estas compañías generalmente están dispuestas a entrevistar a las personas nuevamente si no bombardearon totalmente las primeras entrevistas. En mi caso, atribuiría la falla de la pantalla del teléfono FB a varias causas, que pueden ser o no como la suya:

1. Falta de preparación de mi parte. No había pasado tiempo preparándome para los tipos de preguntas que podrían hacer. Este tipo de entrevistas son cosas para las que la preparación (haciendo muchos problemas de práctica y revisando estructuras de datos y algoritmos) definitivamente ayudará.
2. Dificultad de comunicación con el entrevistador. Por lo general, soy escéptico cada vez que alguien culpa al entrevistador, pero tuve dificultades para entender la pregunta del entrevistador debido a una barrera del idioma (el inglés no era su primer idioma). Esto agregó más demora y confusión a la entrevista. Una vez que finalmente entendí lo que me pedía que codificara, no hice un gran trabajo para resolver el problema.
3. El problema era un tipo de rompecabezas de programación “ah-hah” en el que la capacidad de codificar no se probaba independientemente de la capacidad de resolver un acertijo. Tuve problemas para resolver el acertijo, por lo que no pude demostrar mi capacidad para codificar de manera efectiva.

Todo esto es para decir que hay muchos factores que afectan las entrevistas, y la falla de la pantalla de un teléfono no necesariamente le impedirá obtener una oferta de tiempo completo en el futuro.

La persistencia, mi amigo, hará mucho, la determinación y no dejar que un solo fracaso haga que te rindas … esto es lo único fundamental que separa a las personas exitosas del resto.

Déjame contarte una historia, no es una historia feliz, pero tal vez te des cuenta de que no es tan mala.

Durante 4 años solicité trabajar en la Antártida como ingeniero para una colocación de 18 meses, era el trabajo de mis sueños y había estado pensando en ello durante muchos años, así que durante 4 años cada año solicité el puesto, cada año lo haría evaluar mis comentarios, aprender lo que me faltaba, salir y adquirir más habilidades y volver a presentar una solicitud al año siguiente.

Finalmente, después de 4 años, fui seleccionado para un centro de selección, fui trasladado para ser entrevistado en grupo, de más de 2600 solicitantes para mi puesto, fui incluido en una lista reducida para 26 solicitantes 1%

Durante 3 días pasé por escenarios de psicología grupal, mientras una junta de psicólogos observaba, tomaba notas constantemente … evaluaba cómo reaccionábamos ante todo, evaluaba cómo operamos y trabajamos.

Finalmente, volví a la lista de 3 personas, me pusieron a prueba mis habilidades físicas, habilidades de supervivencia, habilidades técnicas y un psiquiatra me analizó profundamente …

Después de ese trabajo agotador y el estrés y el monitoreo constante, me obligaron a despertar 6 semanas mientras decidían.

Luego, finalmente, me llamaron y me dijeron que lo lamentaban, pero después de un cuidadoso análisis de quién soy … llegaron a la conclusión de que no era apto para la Antártida porque mi evaluación psicológica regresó diciendo que era un rebelde … un inadaptado y alguien que creen doblaría la situación. Reglas, no era alguien que siempre fuera obediente, este tipo de resultado dijeron que no había nada que pudiera hacer, ya que es un rasgo de personalidad profunda y una parte de mí … así que, en pocas palabras, no te molestes en volver a aplicar.

Me destriparon y me tomó meses incluso sacarme de la cama con cualquier tipo de positividad.

Así que supongo que lo que estoy tratando de decir es, ¡sigue intentándolo, hombre! ¡Esto es solo cosas técnicas, puedes hacerlo! Hagas lo que hagas, no dejes que algo que puedas arreglar te impida alcanzar tus sueños … Mataría por estar en tu situación donde todavía había una clara esperanza.

Deconstruyendo un poco sus detalles:

Este es uno de los peores días de mi vida.

Disparates. Eso haría que el último día de tu vida sea mejor que este, lo cual no puede ser cierto.

… soñando … El problema es que no me preparé lo suficientemente bien.

Disparates. El problema es que no te preparaste lo suficientemente bien como para fallar. Fracasar en una entrevista debería retrasarlo solo momentáneamente en su viaje para encontrar un trabajo. La razón es que la falla no pudo haber sido tu culpa en absoluto. Google, o cualquier otra compañía, podría haber decidido que no encajabas bien a pesar de que enloqueciste con todo lo que te arrojaron. Experiencia personal: hice una pasantía en una empresa durante dos veranos. Fui a una entrevista a tiempo completo y fue rechazado. A pesar de tener dos veranos de excelentes críticas de las personas con las que trabajé.

¿Debería prepararme mejor …

Si sientes que podrías haber estado mejor preparado, entonces, por supuesto, pasa un poco más de tiempo preparándote, pero …

la próxima vez con la esperanza de tener otra oportunidad de entrevistarlos nuevamente en aproximadamente un año

No. No. No. Absolutamente no. Siga adelante. ¡Olvídate de Google! Encuentra un lugar mejor. Uno donde no te hacen sentir como un fracaso. Uno donde tus habilidades encajan mejor. Uno donde serás parte de un equipo.

Obviamente necesito mucha práctica y desarrollo de habilidades para ser de calidad de Google …

Eso puede ser cierto. ¡Pero eso no significa que debas dejar todo e ir a hacer eso!

así que creo que un año de trabajo en proyectos y proyectos de código abierto podría mejorarme

Un año de trabajo en proyectos y proyectos de código abierto en su tiempo libre, mientras trabaja en una empresa que valora sus contribuciones de cualquier manera que pueda hacerlas. Seguro. ¿Un año haciendo eso con la esperanza de entrar en Google? ¡Olvídalo! Estarás publicando esta misma pregunta dentro de un año. Porque no solo tus habilidades habrán crecido para entonces, sino que las poderosas expectativas de Google de nuevas contrataciones también habrán crecido. Es muy probable que te hayan superado varias veces. No pierdas el tiempo tratando de aprender cosas para ponerte al día con una empresa que ya ha dicho que no te quieren.

¡Buena suerte!

Si, si y si. La posibilidad de fallar la pantalla de un teléfono es mucho mayor que la real en el sitio.

La preparación hace mucho. Cepille, prepare y vuelva a aplicar.

Pero no aplique sin mucha preparación y práctica.

Conozco a toneladas de personas que tomaron varios intentos para pasar, muchas pantallas de teléfonos defectuosas inicialmente también.

Comience la preparación con esto
cinco preguntas esenciales sobre la pantalla del teléfono – steveyegge2

Quizás sea una coincidencia que vi este video hoy y vi esta pregunta hoy.

Pero conozco la teoría de los grandes números y sé que no hay coincidencias.

Volvamos a su pregunta original. La respuesta corta es absolutamente No, no es el caso de que nunca haya tenido la oportunidad. Es solo eso, no pudiste realizar esta vez. Definitivamente deberías intentarlo hasta que llegues allí.

En el video anterior, el panel de contratación (el panel constaba de 10 personas) recibió 10 paquetes (cada paquete es un informe completo del desempeño de los candidatos en una entrevista de Google)

Adivina qué, el panel rechazó todos los paquetes y no contrató a nadie. Luego se les dijo que los paquetes eran los paquetes originales de cada uno de los individuos en el panel mismo.

Qué significa eso?

Si el panel hubiera sido el panel de contratación en el momento en que fueron reclutados, podrían haber sido rechazados 🙂

Este pequeño incidente me dio mucha motivación. Si te rechazaron, eso significa que no era tu día. Mucha suerte para el año que viene next

Me doy cuenta de que estoy un poco cansado de google, y mi experiencia no coincide con la de los demás, pero no creo que google sea todo lo que se supone que es. Es importante que Google suene como un lugar increíble para trabajar para que puedan mantener el reclutamiento.

Ve y construye una carrera en algunas otras compañías. Hay muchos lugares donde puedes trabajar un día de trabajo razonable y donde se reconocerán tus habilidades.

O, si está listo para ello, vaya y cree una nueva empresa que Google compre en unos años para que pueda comenzar allí más arriba en la cadena de administración. Esto será divertido en sí mismo, y también más rápido que ascender de rango como ingeniero de entrada L2 / L3.

No eres el único. Puede tener éxito la próxima vez con una mejor preparación, no se preocupe.

Sugeriría comenzar a practicar sus habilidades de codificación. Comience a leer la entrevista de descifrado del código, tendrá una idea de qué esperar. Las preguntas de codificación son en su mayoría de un nivel medio de dificultad. Un gran sitio para practicar es LeetCode. Tienen muchos problemas y también, si paga una suscripción, puede tener acceso a las preguntas de la entrevista de una empresa en particular.

Además, algo que realmente me ayudó mucho fue hacer entrevistas simuladas. Es realmente importante recibir comentarios y alguien que le enseñe cómo comportarse y pensar en una entrevista. Puede consultar las entrevistas simuladas. Tendrás una entrevista con ingenieros con experiencia en empresas como Google, Facebook o Twitter. Sabrá qué esperar y qué mejorar después de la retroalimentación dada.

(Divulgación: soy un ex ingeniero de google y he hecho pantallas de teléfono).

Sí, vale la pena estudiar, practicar y desarrollar tus habilidades. Ya sea que vuelva a entrevistarse con Google o no, eso será bueno para usted en cualquier entrevista, o en cualquier trabajo de ingeniería de software.

También puede hablar con su reclutador sobre las posibilidades de volver a entrevistar y qué tipos de cosas pueden ayudarlo.

Vea también esta respuesta de Jessica Safir sobre una pregunta similar:

Fallé una entrevista de Google hace más de un año en la primera pantalla del teléfono como un nuevo graduado. ¿Hay alguna posibilidad de obtener otro en los próximos meses?

En realidad, es muy común que las personas hayan tomado múltiples grietas. La buena noticia es que puede volver a intentarlo el próximo año o, a veces, incluso antes. Y quizás una buena noticia más importante es que prepararse para ello también lo prepara para un montón de otras compañías tan deseadas como Google.

Entonces, todos esos empleados de segunda y tercera oportunidad han pasado por esto. Si lo desea, pase los próximos 6 meses a un año preparándose, tal vez lentamente al principio y acercándose a la fecha de la entrevista.

Para los ingenieros que no compitieron o codificaron por diversión, una métrica común es hacer algunos cientos de problemas de práctica y repetirlos hasta que pueda resolverlos sin demasiados problemas. Su entrevistador dejará caer algunas sugerencias útiles, por lo que no se espera que Rambo lo haga solo en cada sesión, pero, por supuesto, es mejor necesitar la menor cantidad de pistas posible.

TL; DR: muchos han pasado por esto, sigue avanzando si quieres volver a intentarlo. Estoy entre entrevistas yo mismo. Puedes acostumbrarte a practicar; hazlo todos los días y sumérgete.

¡Sigue trabajando en ello! ¡Haz proyectos de código abierto y pasa tiempo perfeccionando tus habilidades! ¡No te detengas en el dolor de fallar porque solo te hará sentir miserable, usa esto como una llamada de atención y trabaja para convertirte en alguien que Google querría contratar! El año anterior a que recibiera mi oferta en google fui rechazado por más de 20 compañías, muchas a nivel de la pantalla del teléfono. ¡Ese año me concentré en convertirme en un mejor entrevistador y programador y al año siguiente tuve que elegir entre ofertas competitivas en Google y Facebook!

Es una coincidencia que hoy haya fallado una entrevista telefónica de Google y luego lo vi en Quora. Entrevisté a muy pocas personas, y yo diría que no se castigue porque fracasó en una entrevista. Hay tantos factores que influyen en lo que te hace pasar una entrevista o no. Creo que las respuestas enumeraron muchas razones, y confirmo que todas son ciertas. Quizás el estilo del entrevistador no encajaba con el tuyo; no estás en tu mejor estado; el equipo de contratación está buscando algo muy específico, pero el entrevistador no lo encontró muy adecuado para esa cosa específica … Incluso cambié mis criterios durante el período de la entrevista porque ajusté lo que me enfoco después de entrevistar a algunos candidatos, y algunas veces me daría cuenta de que podría haber pasado a un candidato por error. Y también sé que ciertamente ofrecimos ofertas porque tuvimos que ocupar algunos puestos, no porque los candidatos encajen perfectamente.

El reclutador de Google realmente me dijo que puedo postularme para otros puestos, por lo que sin duda puede intentarlo nuevamente. ¡No te rindas!

No deberías decepcionarte tanto después de eso. Estuve en su situación hace solo unas semanas cuando no pude pasar la segunda entrevista telefónica. Ya esperaba ese resultado porque sabía que estaba un poco mal preparado. Me sentí triste sí. pero no dejé que eso me afectara demasiado.

Mi reclutador tuvo la amabilidad de darme algunos comentarios sobre por qué no aprobé y en realidad me dijeron que volviera a intentarlo después de un año más o menos. Cada fracaso en mi vida pienso en razones de por qué fallé. Trato de obtener un aprendizaje positivo de cada experiencia que tuve.

Mi fracaso en la intervención me hizo darme cuenta de que todavía necesito esforzarme más para mejorar. Me motivó a intentar aplicar una vez más en google hasta que mis habilidades fueran suficientes. No pienses que es el fin del mundo. Tendrás más oportunidades en el futuro. ¡Sigue motivandote para mejorar aún más! Como lo haré yo.

Fallar una pantalla de teléfono o entrevistas no lo descalifica para toda la vida. Google, como la mayoría de las personas, entiende que las personas desarrollan y mejoran sus habilidades todo el tiempo y, a menudo, se dice que puede volver a presentar la solicitud dentro de los 6 meses, aunque no creo que haya un horario preciso.

No te preocupes demasiado por eso. Solo prepárate mejor para la próxima vez y aplica una vez que estés listo. Mientras tanto, lo que sea que trabaje / estudie también podría ser útil para agregar más valor al currículum y hacerlo más atractivo.

> Mi falla en la pantalla de un teléfono significa que nunca tuve una oportunidad en primer lugar.

Eso no es necesariamente cierto. Fallé una pantalla de teléfono de Google para una pasantía una vez porque tuve muchas dificultades para entender al entrevistador y luego interpreté mal su problema porque estaba apurado. Cuando me entrevisté más tarde para un puesto de tiempo completo, pasé fácilmente la pantalla del teléfono, pero no creo que fuera mejor programador.

No te preocupes tanto. Hay muchas otras grandes compañías por ahí. Incluso rechacé Google para ir a uno de ellos.

Fallé la pantalla de un teléfono en (una famosa compañía de juegos) solo unos meses antes de que Google me contratara. ¡Y con razón! Buscaban habilidades profundas en un área de programación con la que solo estaba familiarizado. Si ha estudiado un poco desde su pantalla anterior y ha permitido que pase un intervalo decente (yo le daría un año), entonces no hay daño en volver a entrevistar. Solo sea intencional sobre su preparación y siga los buenos consejos en todo Internet para entrevistar aquí 🙂

¡Solo obtener la pantalla del teléfono significa que TENÍAS una oportunidad en primer lugar! Google dice que no no significa no nunca; solo significa que no en este momento. Vieron potencial en ti, pero simplemente no creen que estés listo todavía. Sigue practicando y ganando experiencia, e inténtalo nuevamente en un año. ¡Uno de los ingenieros dijo que aplicó 4 veces al menos antes de ser contratado!

Siempre hay una próxima vez. No te sientas devastado. Sigue practicando…