¿Se “preparan” los entrevistadores para entrevistar candidatos?

Trabajo con nuestros entrevistadores sobre qué preguntas esperar de los candidatos durante el proceso de la entrevista. Además, podría decirle a diferentes entrevistadores que se concentren en ciertas áreas para que un candidato pueda obtener suficiente tiempo sobre cada tema en particular a través de varias entrevistas. La mayoría de las entrevistas de alto nivel saben qué esperar ya que lo han pasado antes, son los entrevistadores más nuevos (la primera vez que no están del lado del entrevistado) los que pueden llegar a esos escollos.

¡Si! se preparan antes de entrevistar a los candidatos. Esta preparacion
está principalmente vinculado a la preparación de qué preguntas hacer, preparan una lista de preguntas dependiendo de los puestos para los que están reclutando.

Se generan muchas preguntas sobre la mesa, dependiendo de sus respuestas y su currículum. Entonces, si desea sobresalir en las entrevistas, debe saber lo que está respondiendo y recibirá la siguiente pregunta.

Si el entrevistador le preguntó “¿por qué cree que deberíamos contratarlo?” Y usted respondió “Debería contratarme porque, yo completo toda mi tarea de manera inteligente y la termino a tiempo”.

La siguiente pregunta del entrevistador sería “¿Cómo probarías que haces un trabajo inteligente?” Entonces, si puede pensar en su respuesta y comprender que la próxima pregunta será de su respuesta actual, realmente puede saber cuál será la próxima pregunta.

Lo mismo ocurre con el currículum, cada palabra en su currículum genera una pregunta en la mente de los entrevistadores. Entonces, cuando escriba su currículum, solo mencione las habilidades que realmente ha conocido.

En mi experiencia, a veces, pero muy a menudo, en absoluto.

Recuerdo una entrevista en la que los dos entrevistadores claramente me estaban entrevistando para diferentes trabajos. El primero era la persona para la que estaría trabajando si consiguiera el trabajo, así que espero que ella supiera de qué se trataba. Luego se entregó al otro para hacerme preguntas técnicas. Rápidamente me di cuenta de que estaba preguntando cosas no relacionadas con la descripción del trabajo que me habían dado y lo que me había preguntado el primer entrevistador. La miré y la expresión de horror en su rostro me dijo todo lo que necesitaba.

Ella trató de irrumpir y detenerlo, pero él solo habló más fuerte y no la miró, y finalmente ella se rindió y miró, furiosa. Solo respondí honestamente, principalmente “No sé”.

Ella me vio y se despidió bastante disculpándose, pero sin admitir lo que acababa de suceder. No conseguí el trabajo, pero supongo que hubo una fila ardiente después de que me fui.

No recuerdo a otros tan malos, pero hubo otros casos en los que los entrevistadores no parecían seguros de por qué me estaban entrevistando.

Por lo general, respondía ese tipo de preguntas en el acto. Sin embargo, a menudo me hago esas preguntas mientras reflexiono durante la semana. Por lo tanto, generalmente estoy preparado para responder ese tipo de preguntas para otros.