Desde los 23 hasta los 31 años, trabajé para una compañía “sin nombre”. Probablemente no había más de 500 personas en el mundo que realmente reconocieran el nombre de nuestra compañía y supieran lo que hacíamos, y eso incluía a las 30 personas que trabajaban en la compañía.
Sin embargo, no cambiaría esa experiencia por nada. El ambiente era increíblemente dinámico y estábamos golpeando muy por encima de nuestro peso. Personalmente, se me asignó una enorme responsabilidad y aprendí mucho, no solo sobre la codificación, sino también sobre el aspecto comercial de las cosas. En mis 20 años, estaba sentado frente a un multimillonario tecnológico en nuestra sala de conferencias discutiendo productos potenciales. Estaba representando a nuestra empresa en ferias comerciales. Viajaba a Japón para trabajar con un cliente allí.
Ahora trabajo para una gran empresa de tecnología (más de 10,000 empleados) cuyo nombre es bien reconocido. Estamos estables He estado trabajando en el mismo proyecto durante más de 5 años. No me quejo en absoluto: es un trabajo interesante, desafiante y paga muy bien. Pero estoy muy contento de haber pasado la mayor parte de mis 20 años trabajando para esa pequeña empresa, porque no veo el mismo nivel de “inmersión total” disponible para los ingenieros de 20 y tantos que trabajan aquí. Pedimos a las personas que se especialicen, que se conviertan en un “experto en la materia” en un área en particular. No les pedimos que se conviertan en un “comerciante” como la oportunidad que tuve con esa pequeña empresa “sin nombre”.
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