Cómo hackear una entrevista de codificación

Comenzando con algún contexto, y luego algunos consejos.

  1. Ocasionalmente, conocerá a personas que buscan expresar su opinión, ser competitivos o simplemente destruir a los candidatos a la entrevista, por todo tipo de razones.
  2. Esta es una pequeña startup. ¿Te están mirando y pensando que es esta la persona que matará a nuestra compañía si la cagan? También pueden haber sido todos del grupo demográfico que se ajusta al punto 1.
  3. Intenta escribir todo lo que dijeron y cómo respondiste. Trata de recordar los matices: ¿alguien sonreía? ¿Se veían tensos por una pregunta?
  4. La única forma de solucionar el miedo al desempeño público es la práctica. Alista amigos o si no tienes amigos cercanos, publica en algunos grupos de reunión o en un centro de empleo local preguntando quién quiere practicar haciendo entrevistas técnicas. Cuando los haga, juegue en ambos lados: es importante que también trate de ser un entrevistador. También es importante devolver el valor a las personas que lo ayudan.
  5. Una vez que hayas practicado un poco, graba tus sesiones para que puedas sentarte y discutir el video. Asegúrese de no solo criticar a la persona entrevistada sino también a los entrevistadores: ¿son realistas?
  6. Haga esto hasta que pueda enseñar un curso sobre cómo manejar las entrevistas. Hazlo hasta que estés cansado, tómate un descanso de unos días o semanas y vuelve a hacerlo.
  7. Tal vez haga de esto algo que haga como actividad comunitaria de manera regular. Podría ser muy bueno para usted como persona e incluso ayudarlo con su currículum completo. Si te han asustado las entrevistas, puedes relacionarte con los demás.

Háganos saber cómo va, ¡buena suerte!

Recomiendo leer descifrando la entrevista de codificación de Gayle McDowell. Ese sería un muy buen lugar para comenzar y tampoco lo olvides, nadie es perfecto. La gran mayoría de las personas han sido rechazadas en entrevistas antes, ha sucedido. Así que no te golpees por eso. Solo trate de comunicarse con el entrevistador sobre lo que puede mejorar y trabajar en esas cosas. Mejorará con el tiempo.

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