¿Cuáles son las oportunidades de trabajo disponibles para 2016 B.Tech Informática e Ingeniería de primer año, actualmente en el campo de TI y software?

Para los profesionales de TI, se abre una nueva oportunidad de $ 16 mil millones [1]

Esa es una figura asombrosa, ¿no?

Pero, ¿están los graduados listos para aprovechar esta oportunidad? Ver por ti mismo-

95% Engg. los graduados carecen de habilidades de capacidad de empleo [2]

El 95% de los ingenieros en India no son aptos para los roles de desarrollo de software [3]

Claramente, no hay escasez de empleos en la India, aun así los graduados no pueden encontrar trabajo por sí mismos. Un hecho simple es que hay una gran brecha cada vez mayor entre las habilidades que brindan las universidades y la industria busca en los graduados.

Algunas razones principales de esto son :

Plan de estudios universitario no revisado: los colegios de ingeniería son tecnologías de enseñanza que se enseñaron hace años. La mayoría de las universidades de ingeniería no van más allá de … C / C ++ cuando se trata de enseñar programación a sus estudiantes.

Profesores sin experiencia : la mayoría de las universidades de ingeniería contratan miembros de la facultad que no tienen “experiencia real” en la industria del software.

Sin exposición: la mayoría de los estudiantes de ingeniería informática confían en sus libros de texto e Internet y no están expuestos a la industria del software.

Si el escenario anterior continúa, ¿cómo podría la próxima generación de graduados en ingeniería informática satisfacer la demanda de científicos de datos en la India?

Quejándose a un lado, veamos qué oportunidades aún tiene y qué puede hacer al respecto:

Algunas de las principales oportunidades para los graduados en ingeniería informática son:

  1. Científicos de datos: actualmente, existe una gran demanda de graduados expertos en ciencia de datos. A medida que crece el número de personas que utilizan dispositivos móviles y otros dispositivos conectados a Internet, los datos producidos por ellos aumentarían. Esto requiere que las empresas contraten científicos de datos para reconocer el comportamiento de los clientes y confiar en ellos para resolver algunos de sus problemas urgentes.

Para convertirse en un científico de datos, necesita aprender lenguajes de programación como R, Python, estadísticas y algoritmos.

El salario promedio de un científico de datos más fresco es entre 5 y 6 lac PA

2. Desarrollador frontend: los desarrolladores front-end deben dar vida a las aplicaciones web, las aplicaciones móviles y los sitios web. Como desarrollador front-end, puede encontrar oportunidades en compañías basadas en servicios como TCS, Infosys, etc. y compañías basadas en productos como Zomato, Flipkart, Swiggy y otras empresas nuevas.

Para convertirse en un desarrollador front-end, debe aprender idiomas como HTML, CSS, Angular JS y Jquery.

El salario promedio de un desarrollador front-end es entre 4 y 5 lac PA

3) Desarrollador de back-end: los desarrolladores de back-end trabajan en tecnologías escalables como Node JS, etc. Estas tecnologías tienen una gran demanda, porque ayudan a las empresas a crear productos que puedan soportar mucho tráfico. Empresas como Zomato, Paytm, Flipkart utilizan dichas tecnologías.

Como desarrollador de back-end, puede oportunidades en empresas como Cognizant, HCL, Wipro, TCS, Accenture y empresas basadas en productos como Zoho, Chargbee, Flipkart, Freshdesk, etc.

Para convertirse en un desarrollador de backend, debe aprender tecnologías como Node JS, Express JS y Mongo DB.

El salario promedio de un desarrollador de back-end más fresco es entre 4–7 lac PA

4. Full-Stack Developer : el Full-Stack Developer funciona en ambos: front-end y back-end, lo que significa que necesitan aprender tecnologías que se utilizan en ambos extremos.

Los desarrolladores full-stack son contratados principalmente por empresas de nueva creación, donde pueden ocuparse de ambos extremos: frontend y backend.

Para convertirse en un desarrollador Full-Stack, necesita aprender marcos como Node JS, Express JS, Angular JS y MongoDB , con un buen dominio del lenguaje de programación: JavaScript.

El salario promedio de un desarrollador Full-Stack es entre 5 y 7 lac PA

¿Cómo puedes aprender estas tecnologías?

  1. Tome clases en línea: Udemy, Udacity, Edureka, etc. son algunas plataformas de aprendizaje en línea donde puede aprender estas tecnologías, con la ayuda de tutoriales en video.
    Sin embargo, algo de lo que carece la mayoría de las plataformas anteriores es que ninguna de las plataformas ofrece asistencia laboral y la mayoría de los candidatos se quedan con solo un certificado.
  2. Encuentre un mentor en Quora, hay personas en la industria que ya trabajan en las tecnologías anteriores. Puede conectarse con estas personas a través de su red de amigos y familiares o lugares como Quora, y buscar su orientación.
  3. edWisor: la mejor parte de esta plataforma es que los graduados pueden aprender las tecnologías anteriores , trabajar en proyectos de la industria que ofrecen experiencia práctica y que también les da oportunidades de trabajo.

    Con todo, seguir aprendiendo y desarrollar sus habilidades y oportunidades encontrará sus caminos para usted.

    ¡Espero que esto ayude!
    Salud.

Notas al pie

[1] Para los profesionales de TI, se abre una nueva oportunidad de $ 16 mil millones

[2] «Engg. los graduados carecen de habilidades de empleabilidad ‘

[3] 95% de ingenieros en India no aptos para trabajos de programación: estudio