¿Qué campo de la informática le permitirá pasar rápidamente a la gestión?

A2A. El camino hacia la gestión es a través del desarrollo de productos en el que te conviertes en un líder de proyecto. Este camino es independiente de cualquier especialización informática en particular.

Si está interesado en la gestión, le recomiendo un MBA.

Ingeniería de software, especialmente planificación y gestión de proyectos de software.

Para administrar equipos de desarrolladores e ingenieros, aquí está la Oficina de Estadísticas Laborales ‘[1] $ 0.02:

Educación:

La mayoría de los gerentes de arquitectura e ingeniería tienen al menos una licenciatura en una especialidad de ingeniería o un título profesional en arquitectura.

Muchos también obtienen habilidades de gestión empresarial al completar una maestría en administración de ingeniería (MEM o MsEM) o administración de tecnología (MSTM) o una maestría en administración de empresas (MBA). Algunos trabajadores obtienen su maestría antes de avanzar a puestos gerenciales, y otros lo obtienen mientras trabajan como gerentes. Los empleadores a veces pagarán por dicha educación. Por lo general, aquellos que prefieren administrar en áreas técnicas persiguen un MsEM o MSTM y aquellos interesados ​​en habilidades de administración más generales obtienen un MBA.

Los programas de gestión de ingeniería generalmente incluyen clases de contabilidad, economía de ingeniería, gestión financiera, gestión de recursos humanos e industriales y control de calidad.

Los programas de administración de tecnología generalmente brindan instrucción en administración de producción y operaciones, administración de proyectos, aplicaciones informáticas, control de calidad, cuestiones de seguridad y salud, estadísticas y principios generales de administración.

Experiencia:

Los gerentes avanzan a sus puestos después de años de empleo como arquitecto o ingeniero. Usualmente tienen experiencia trabajando en proyectos difíciles o complejos, desarrollando diseños, resolviendo problemas y tomando decisiones. Antes de ascender a un puesto directivo, también suelen adquirir experiencia liderando equipos de ingeniería.

No hay una ruta rápida a la administración. Tienes que dedicar tiempo y obtener la experiencia. Es posible que también necesite obtener una maestría. Las empresas no quieren personas que no saben cómo funcionan las cosas tratando de administrar equipos que sí lo hacen.

Algunos puntos:

Persigue lo que te gusta:

Necesita seguir un campo que le interese. No le irá bien como ingeniero si el trabajo es aburrido o no es algo en lo que va a poner todo. Los ingenieros exitosos obtienen el visto bueno de la gerencia para convertirse en gerentes. Los ingenieros pobres pueden quedarse donde están si tienen suerte, o pueden empacar sus cosas si no lo tienen. Además, si de alguna manera logras ser gerente, la pasión no estará allí.

Fuerza en números:

Necesita perseguir un campo que es bastante grande. Si vas por un campo pequeño, te limitas solo por los números. Por supuesto, la mayoría de los campos CS son lo suficientemente grandes como para no plantear un problema. Dicho esto, asegúrese de que muchas empresas y sectores necesiten sus habilidades, no solo un pequeño segmento del mercado.

Consigue el máster:

¿Quieres gestionar? Obtenga los conocimientos y la credencial. Aprenda lo que necesita saber para comenzar una carrera exitosa en administración y hacerse más competitivo.

Mostrar iniciativa y trabajar duro:

Independientemente del campo en el que se encuentre, debe demostrarle a la gerencia que será valioso como líder. Necesitas ser proactivo. Necesitas ayudar a resolver problemas. Debe hacer sacrificios, como quedarse hasta tarde o asumir responsabilidades adicionales.

Sé agradable y amable:

Necesitas conocer a tus compañeros de trabajo y llevarte bien con ellos. Necesitas aprender lo que los motiva. Necesita saber cómo tratar con todo tipo de personalidades. Sea amigable, pero nunca falso. Además, evite la política de la oficina!

Busque una buena cultura corporativa:

Tomemos a IBM y Dell, por ejemplo. Tienen vías claras para la administración, fomentan el crecimiento de sus empleados y les brindan las herramientas para tener éxito. Trabaja para una empresa como IBM o Dell.

Mi recomendación:

No estoy seguro de si podría llamarlo un campo, pero recomendaría buscar “full-stack”. [2]

Al hacerlo, obtendrá exposición a front-end, back-end, bases de datos, servidores, etc. Tendrá la oportunidad de trabajar con diferentes equipos en diferentes proyectos. Aprenderá las necesidades de varios departamentos y equipos. Tendrá la oportunidad de aprender cómo esos grupos trabajan juntos y se comunican para hacer el trabajo. Obtendrá exposición a diferentes aspectos de su producto o sistema. Conocerás los equipos, los gerentes y el panorama general.

Disfrutará de muchas oportunidades de empleo, ya que cada empresa con presencia en la web necesita ingenieros que puedan manejar el frente y el back-end. Si no puede ingresar como gerente en una empresa, lleve sus valiosas habilidades a otra parte. Habrá muchas puertas abiertas.

Otras buenas alternativas:

• la seguridad cibernética
• aprendizaje automático
• desarrollo web
• UI / UX

Notas al pie

[1] Gerentes de Arquitectura e Ingeniería

[2] https://www.sitepoint.com/full-s …

Atún por preguntar sobre “¿Qué campo de la informática le permitirá pasar rápidamente a la gestión?”

La forma más rápida de llegar a la administración es comenzar su propia empresa. Tienes autoridad y responsabilidad.

En una gran empresa, la vía de gestión está mucho menos definida con un camino como CIO o como jefe de tecnología. Ambos requerían un excelente desempeño en el trabajo y algo de suerte.

Aquí hay algunas buenas respuestas, pero si realmente le gusta la administración, puedo asegurarle que si ingresa al soporte técnico y de escritorio en una gran empresa, tendrá las oportunidades más rápidas para ascender, tal vez dentro de un par de años.

He reflexionado sobre esta pregunta durante unos días.

Estoy bastante seguro de que no hay una forma fácil o rápida de administrar, y los caminos hacia la administración en cualquier empresa siguen tantos caminos como hay gerentes.

Un título en informática es un buen comienzo. Hazlo bien y saca buenas notas. Eso le dará un comienzo sólido en la empresa.

Cuando comience a trabajar en la empresa, haga todo. Voluntario para las tareas difíciles. Nuevamente, hazlo bien y completa todas las tareas. Mientras lo hace, aprenda tanto como pueda de los éxitos y errores. Y nunca tengas miedo de cometer un error; poseerlos y aprender de ellos.

Hable con su jefe sobre sus intereses y su ambición. Solicite su ayuda y consejo. Encuentra mentores mientras trabajas y trabaja con ellos para prepararte para cualquier oportunidad.

Y saltar a la oportunidad. Aprovechalo. Poseerlo y (como me dijo uno de mis jefes) “conducirlo como si lo hubieras robado”. Y seguir aprendiendo. Aprenderá más de su equipo de lo que hará el trabajo real.

Estos son puntos generales de asesoramiento. Su viaje será suyo, y habrá mejores consejos disponibles mientras trabaja con personas en su empresa. No todo será genial, pero valdrá la pena escucharlo al menos una vez.

Buena suerte. Te deseo lo mejor

La clave es qué tan rápido puede crecer la empresa en la que trabaja. En términos de clientes / usuarios. El tamaño de la empresa crece en tándem. Por lo tanto, las posibilidades de que te asciendan es mayor. Tendrá que estar en esta fase de crecimiento para tener una oportunidad. Si la empresa está despidiendo personal, es otra historia.

Hazte una lobotomía …

En serio, entre en la gestión de proyectos, obtenga la certificación. No estaría de más obtener un MBA.

Aparte de eso, inicie su propia empresa, su gestión es instantánea (y conserje, y lavadora de botellas, y …)