Estuve en su posición durante casi todo el semestre de otoño y la mitad del semestre de primavera (también soy estudiante de segundo año de CE (CE es más o menos lo mismo que CS en este momento en mi educación)). Conocía Java y C con algunos conocimientos en otros idiomas y no tenía experiencia laboral previa. Luché mucho en la búsqueda de pasantías. Al igual que usted, ¿debo haber aplicado a unas 50 empresas y haber recibido noticias de quizás 10ish? No estoy seguro en este momento porque me entrevisté con muchas compañías con muy poca tasa de éxito. Luego, finalmente recibí una oferta seguida de 2 más la próxima semana en algún momento a mediados del semestre de primavera.
Diría que una de las partes más importantes de la búsqueda de pasantías es crear un currículum realmente bueno y efectivo . Tenía proyectos en mi currículum y participación con organizaciones tecnológicas para decirles a las empresas que sé cómo es trabajar en un proyecto y que estoy realmente interesado en la informática y el mundo de la tecnología. Una vez que pones el pie en la puerta (cuando recibes una oferta de entrevista), la segunda parte más importante es que te vaya bien en la entrevista . Cuando comencé con las entrevistas, era horrible en las entrevistas. Solo mejoré con la experiencia y fallando aún más entrevistas hasta que finalmente pude hacerlo bien. Por lo que dijo, parece que le fue bien con las entrevistas (voy a suponer, ya que hace esta pregunta, que ninguna de las 5 compañías extendió una oferta). Algo que los reclutadores o entrevistadores aman en una entrevista es cuando haces muchas preguntas inteligentes sobre el puesto o la empresa . Puede encontrar consejos y sugerencias generales para entrevistas simplemente buscando en Google “cómo entrevistar”. Otra cosa que los entrevistadores buscan en un candidato es el interés en la empresa y la competencia . Solo demuéstrale que sabes sobre todo tus cosas e investigaste mucho sobre la compañía y deberías estar bien.
En una palabra:
1) Crear un currículum bueno y efectivo
2) Aplicar a empresas
3) Practique cómo entrevistar (se pueden encontrar consejos y sugerencias en Internet)
4) Mostrar interés genuino en la empresa junto con competencia durante la entrevista
5) ???
6) beneficio
- ¿Qué debo hacer para conseguir un trabajo en Google? ¿Qué hago para tener un buen desempeño en el APAC de Google?
- ¿Qué campo que no sea CS deben buscar los graduados CS? Por ejemplo, la economía / contabilidad es interesante, pero ¿pueden los graduados de CS aplicar el aprendizaje de transferencia allí?
- ¿Qué campo de la informática estará en la cima después de 5 años?
- ¿Pueden los estudiantes de CS trabajar por cuenta propia de forma lucrativa? ¿Cómo?
- ¿Qué tan bien debe conocer un lenguaje de programación antes de ponerlo en su CV?
Nota: Esto es por lo que pasé durante el año pasado, y puede que no refleje la experiencia de todos los estudiantes.