En primer lugar, debe saber que ninguna compañía contrata a un interno como ese.
¿Pero por qué?
Esto se debe a que la mayoría de las compañías gigantes y las multinacionales creen que sus datos son muy importantes y valorados, por lo tanto, están muy preocupados por su seguridad, etc. Es por eso que no solo contratan o confían en ningún candidato aleatorio.
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Entonces, ¿cómo se puede asegurar que él / ella sea el candidato adecuado?
Hasta y a menos que sea de IIT o BITS, puede ser difícil para uno obtener una pasantía en ciencia de datos.
Pero aún puede obtener una pasantía en ciencia de datos, incluso si no es de este instituto de marca.
¿Cómo?
Siempre tienes la oportunidad de obtener una pasantía en startups basadas en productos. Hay muchos empresarios que han estado tratando de introducir la ciencia de datos en varios sectores, que incluyen banca y valores, comunicaciones, medios y entretenimiento, proveedores de atención médica, educación, comercio minorista y mayorista y transporte, etc., donde las nuevas empresas tienen más oportunidades de utilizar un candidato siempre que tenga un conjunto de habilidades en R, Python y Machine Learning.
¿Cuáles son los factores para ser contratado como pasante en ciencia de datos?
- Dependiendo de qué tan bien se desempeña un candidato.
- Siempre se puede usar kaggle en términos de practicar y mostrar que él / ella también ha trabajado en proyectos en tiempo real.
- Los pasantes más buscados son los que tienen habilidades prácticas.
¿Cuáles son las habilidades básicas que uno debe tener para ser contratado como pasante de ciencia de datos?
- R
- Pitón
- Análisis de los datos
- Modelado predictivo
- Aprendizaje automático
- Estadística
- Visualización de datos
- Modelado de datos
- SQL, etc.
La clave es comenzar temprano y no esperar nada más.
Puede hacer esto siguiendo la carrera profesional correcta:
- Adquiera las habilidades mencionadas anteriormente para entrar en una empresa / empresa basada en productos. Porque sin las habilidades relevantes en Data Science, ninguna compañía considerará contratarte.
- Una vez que adquiera estas habilidades, puede demostrar su talento al agregar el proyecto de trabajo y las habilidades prácticas a la cartera, lo que convencerá a las empresas sobre sus conocimientos y habilidades prácticas.
- Una vez que despejas la entrevista, te contratan.
Existen varias plataformas en línea desde donde puede adquirir estas habilidades:
- Udacity, Udemy y Simplilearn, etc. – estas plataformas ofrecen cursos y certificaciones variadas para que uno pueda adquirir las habilidades en ciencia de datos. Sin embargo, no consigues un trabajo aquí.
- edWisor: es una de esas plataformas que no solo lo capacita prácticamente en las tecnologías de tendencias necesarias para la ciencia de datos, sino que también lo ayuda a ser contratado en empresas / startups basadas en productos. Actualmente, hay más de 100 compañías que están contratando candidatos calificados de edWisor como pasantes o como empleados de tiempo completo.
Siempre puede considerar edWisor, ya que le aseguran que obtendrá una pasantía en una empresa / inicio de producto.
¡Todo lo mejor!