¿Cómo fue tu experiencia GD / PI GIM (LOGROS REDONDOS)?

Este año 2018, la Ronda Achievers se celebró en enero durante un período de 2 semanas. Tuve mi entrevista el 28 de enero de 2018.

El tiempo de reporte fue a las 8:30 AM en GIM, Campus Sanquelim, Goa. Me había alojado en Panjim ya que era el centro de Goa y viajar a varias partes de Goa fue fácil. Tenga en cuenta que GIM también ofrece alojamiento a los estudiantes (solo estudiantes, no se permiten padres) que tengan una llamada de entrevista a tarifas subsidiadas en su campus. Comencé desde Panjim alrededor de las 7:00 a.m. y llegué al campus de GIM alrededor de las 8:15 a.m.

  • Llegada, verificación de documentos

Alrededor de las 8:30 AM, fuimos recibidos por el Presidente del comité de Admisiones e informamos un poco sobre cómo se desarrollará el día. Los primeros 20 estudiantes que llegaron al campus también tuvieron la oportunidad de asistir a una clase con los estudiantes del segundo año. Para otros estudiantes, se realizó la verificación de documentos. Para aquellos que fueron seleccionados para asistir a la clase, la verificación del documento se realizó después de la clase

  • Discurso del director y sesión en el aula

Alrededor de las 09:30 a.m., el Director de la institución pronunció un discurso introductorio sobre la universidad y respondió a todas las consultas que publicaron los estudiantes presentes. Se discutió toda la información sobre el campus, los académicos, los clubes de estudiantes y la vida del campus.

Los 20 estudiantes seleccionados se dividieron en 2 lotes de 10 estudiantes cada uno. A cada uno de los lotes se le permitió asistir a diferentes clases con los estudiantes del segundo año. La clase duró alrededor de 75 minutos.

Tuve la oportunidad de asistir a la clase sobre “Impuesto sobre bienes y servicios” por un profesorado visitante.

  • Discusión grupal y WAT

Alrededor de las 12:00 PM comenzó la ronda de discusión del Grupo. Las 40 personas que fueron invitadas ese día se dividieron en 4 grupos de 10 estudiantes cada uno. La discusión grupal fue moderada por un panel de profesores de 2 miembros, cada uno de diferente especialización. La discusión comenzó dando 2 minutos a cada uno de los participantes para hacer sus comentarios de apertura en el sentido de las agujas del reloj. Publicación en la que se lanzó el tema para debate abierto. Todos tuvieron que tomar partido, no se aceptó una posición neutral. En nuestro grupo, el tema cambió durante los últimos 2 minutos solo para ver cómo respondemos al cambio en el tema. Finalmente, el GD concluyó dando dos minutos a cada miembro para concluir, esta vez comenzó desde la última persona y fue en dirección inversa a cómo se inició. Todo el proceso duró alrededor de 15 minutos.

Finalmente, se nos pidió que resumiéramos y escribiéramos nuestros puntos de vista sobre el mismo tema. Durante el proceso escrito, podríamos adoptar cualquier postura independientemente de la postura adoptada durante el GD, e incluso podríamos agregar puntos adicionales que habíamos perdido u observado durante el GD. Nos dieron 5 minutos para este proceso. El límite de palabras era a un solo lado de la hoja provista.

El tema para nuestro grupo fue “MBA es una pérdida de tiempo”

durante los últimos dos minutos se cambió a “En graduación es una pérdida de tiempo”

Esta fue la “ronda de no eliminación” durante nuestro lote

  • Sesión de relaciones públicas y almuerzo

Después de GD, tuvimos una sesión informal con los estudiantes que nos informaron sobre los diversos clubes en el campus y también respondieron nuestras preguntas desde el punto de vista de los estudiantes. La mayor parte de la discusión fue sobre la vida del campus y las diversas actividades en el campus.

Publique la sesión de relaciones públicas que rompimos para el almuerzo de 1:15 a 2:00 p.m.

  • Entrevista personal

Exactamente a las 2:00 PM, comenzaron las entrevistas personales. Los que tenían sus números primero fueron a sus respectivos paneles para la entrevista. Mientras que el resto de los hicieron esperar en las salas de espera.

Tenía un panel de dos profesores. Uno de los profesores tomó el archivo que contenía mis documentos para hacer preguntas relacionadas con los logros, mientras que el otro entrevistó sobre una base general y de perfil. Las preguntas iban desde Vida personal, Experiencia laboral, Marketing.

Algunas de las preguntas formuladas fueron las siguientes

  1. Preséntate
  2. Cuéntame sobre tu experiencia laboral
  3. Preguntas relacionadas con la experiencia laboral.
  4. ¿Por qué MBA?
  5. ¿Qué harás si te conviertes en gerente de marketing de GIM?
  6. ¿Cuáles son las estrategias que se pueden desarrollar para promover una universidad de MBA?
  7. ¿Por qué deberíamos admitirte?
  8. Misiones relacionadas con los pasatiempos.
  9. ¿Qué es la gestión de marca, inteligencia de mercado?
  10. Diferencia entre ventas y marketing.

Esta ronda duró alrededor de 15-20 minutos.

Publique la entrevista personal que me pidieron que esperara. Después de 5 minutos me dijeron que fui seleccionado para la Ronda del Director. De los 40 estudiantes, 18 llegaron a la ronda del director

  • Ronda del director

La ronda del director consistió en el director y los miembros del Panel de Admisión. Una vez más, uno de los miembros del panel tomó mi archivo y me hizo preguntas relacionadas con mi perfil académico y académico. Me hicieron preguntas sobre diversos temas, desde asuntos de actualidad, conceptos básicos de ingeniería y aplicaciones, preguntas relacionadas con el trabajo, nuevas tecnologías, preguntas personales. Algunas de las preguntas son las siguientes

  1. ¿Cuál fue su papel en su organización anterior?
  2. Más perforación en la experiencia laboral
  3. ¿Qué es la transferencia de calor y la transferencia de masa?
  4. Explicar el funcionamiento de la refrigeración y aire acondicionado.
  5. Pregunta relacionada con la aplicación sobre transferencia de calor y masa en refrigeración
  6. ¿Qué es PERT y CPM?
  7. ¿En qué se diferencia la gestión del producto de la gestión de la marca?
  8. ¿Qué diferencia harás si te seleccionan para un puesto de gestión de marca dado que ya tienes la experiencia en gestión de productos?
  9. ¿Qué sabe de la disputa del río Mandovi? ¿Cuál cree que es la solución?
  10. ¿Cuáles son las últimas tecnologías donde la marca no es tan famosa como la tecnología en sí?
  11. ¿Cuáles son los problemas ambientales que afectan a Bangalore? Cuales son las soluciones?

Después de la entrevista, el director del comité de admisiones me pidió que esperara unos minutos y el director del comité de admisiones me entregó una “oferta puntual”.

La entrevista del panel del Director duró alrededor de 30 minutos.

Para mí, el proceso terminó alrededor de las 5:00 p. M. Sin embargo, muchos tuvieron entrevistas hasta las 8:00 p. M. Depende de tu espacio para la entrevista.

El límite para eliminar una vez que obtenga una oferta de admisión para Admitir en 2018 es el siguiente (Cualquiera)

CAT / XAT: 80 percentil

GMAT: 600 marcas

CMAT: percentil 93

Todos los mejores chicos. Mantén la calma, paciente y di la verdad, estás obligado a convertirlo fácilmente. Sé minucioso con tu experiencia laboral, académica y actual.

Bueno, para empezar, este año la ronda de logros de GIM fue un proceso de 2 semanas. Comenzó el 6 de febrero y finalizó el 20 de febrero de 2017. Cada día, aproximadamente 40 candidatos fueron seleccionados para asistir a la unidad en el campus principal de Sanquelim de GIM. Mi GD / PI fue programado para el 13 de febrero.

Fue un proceso realmente sistemático. Comenzó con la verificación física de los documentos que habíamos completado en nuestros formularios de solicitud. Después de esto, se nos permitió asistir a una conferencia real en el aula junto con el segundo año, para tener una idea exacta de lo que es estudiar en GIM. A continuación, el Director se dirigió a nosotros sobre la vida en GIM y las diversas oportunidades a las que estaríamos expuestos durante los próximos 2 años, en caso de que lo hiciéramos a través del proceso de selección.

Luego vinieron las tareas exactas de preselección. Estábamos divididos en grupos. Mi grupo tenía 8 solicitantes.

En primer lugar, tuvimos una entrevista grupal (GI) , en la que nos dieron un tema sobre el que tuvimos que hablar durante 2 minutos en un orden predefinido. Cuando todos dieron su opinión, el tema se declaró abierto, básicamente iniciando una discusión grupal (GD) de 10-15 minutos. Después de esto, nos dieron 2 minutos para concluir nuestra discusión (esta vez en la dirección inversa), por turnos. Luego tuvimos que escribir toda nuestra comprensión del tema en un documento provisto por ellos (se asignaron 10 minutos para esta prueba de evaluación escrita).

El tema para las tareas anteriores fue “ Habilidad India: ¿Cómo hacer que suceda ?

El primer segmento fue una ronda no eliminatoria.

Luego vino mi primera entrevista personal (PI) . Fue un panel de 2 miembros. Después de presentarme, tenían algunas preguntas básicas como:

  • ¿Por qué quiero obtener un MBA, a pesar de graduarme de NIT Goa y trabajar actualmente en IBM?
  • ¿Por qué GIM?
  • ¿A qué otras universidades aparte de GIM y los IIM obligatorios a los que me había postulado?
  • ¿Consideraría darle CAT 17 nuevamente para intentar al menos un nuevo IIM?

Algunas preguntas sobre mi trabajo como desarrollador de aplicaciones en IBM. En ese momento, tal vez se asumió que mi campo de graduación era CSE o IT.

Tenía un par de preguntas de CSE como: –

  • Diferencia entre C ++ y Java
  • Definir polimorfismo

Antes de que se hicieran más preguntas de CSE, aclaré que mi campo de graduación era Ingeniería Eléctrica y Electrónica, no CSE / IT. Luego me hicieron algunas preguntas sobre transformadores y otras máquinas eléctricas relacionadas.

PI-1 duró 10 minutos.

Alrededor de 5–6 llegaron a PI-2 (Ronda del Director) ese día.

Fue un panel de 3 miembros, incluido el Director. Comenzó con ” Preséntate “, seguido de las siguientes preguntas: –

  • ¿Cuál era el rango de mi clase en NIT Goa?
  • ¿Por qué había una semejanza entre mi duodécimo porcentaje estándar y el CGPA de graduación?
  • ¿Por qué GIM?
  • ¿Cómo pretendo contribuir a la vida en GIM en los próximos 2 años?
  • ¿Qué según mí consumiría la carga eléctrica máxima en GIM? (PD: mencioné la Auditoría Energética como mi materia de graduación favorita).
  • Definir Kwh y potencial eléctrico.
  • ¿Qué es un mainframe?
  • ¿Cuáles son las diversas divisiones en COBOL (lenguaje común orientado a los negocios)?

Las últimas 2 preguntas estaban relacionadas con mi perfil de trabajo en IBM.

Los documentos relacionados con nuestros logros enumerados en nuestra solicitud se verificaron nuevamente en esta ronda.

Después de esto, los miembros del panel se pusieron de pie y cada uno extendió sus manos, entregando la carta de oferta de admisión al lugar y dándome la bienvenida a GIM Goa.

¡Fue un momento verdaderamente orgulloso! 🙂

Esto estaba sujeto a cumplir con los criterios mínimos de elegibilidad, es decir

  • XAT: percentil 75
  • CAT: percentil 80
  • CMAT: percentil 93
  • GMAT: 600

PD: – Convertí GIM después de asegurar el percentil 97.54 en CMAT 2017 .

Espero que esto ayude. ¡Todo lo mejor para futuros aspirantes! 🙂

INTRODUCCIÓN

Dos hombres que sonaban muy educados aparecieron con nuestras hojas de ensayo y nos pidieron que escribiéramos nuestros respectivos nombres y identificadores XAT.

GD

Los dos hombres luego nos dieron un tema: – La privatización no ha funcionado en India
Nos dieron dos minutos para pensar sobre el tema.
Luego, según los arreglos de los asientos, se le pidió a la primera persona que dijera algo sobre el tema, seguido de la segunda.

Luego vino la sesión real de GD, donde las 9 personas hablaron y dieron sus ideas. Sorprendentemente, no era un mercado de pescado y todos hablaban lo que tenían que hablar.

Después de eso, a todos se les dio un minuto para resumir el tema. Esto sucedió en el orden inverso.

ENSAYO

Los dos hombres luego nos pidieron que escribiéramos un ensayo sobre el tema que se nos dio durante GD. Se nos asignaron 10 minutos.

Pi

Entré en la habitación y vi a los mismos dos hombres sentados allí.

P: Cuéntame algo sobre ti
A: respondí lo que había preparado
P: ¿Por qué MBA a pesar de un trabajo, es porque quieres dejarlo?
R: Respondió cómo MBA podría ayudar a mi crecimiento
P: ¿En qué campo quieres hacer MBA?
R: Estaría bien, ya que he visto a BA por ahí que están obteniendo buenas oportunidades.
P: Me preguntó qué me hizo ir a TI
A: más alcance de MBA
P: ¿Por qué LR es un percentil tan bajo?
R: Le dije que tenía preparativos sobre la base de los documentos CAT del año anterior, y que accidentalmente le había dado más tiempo a las matemáticas y al inglés.
P: ¿Te gusta leer?
R: No tanto, no lectura novedosa, a veces periódicos, revistas, diarios.
P: ¿Qué tipo de materiales?
A: le dije a todo lo que cautiva mis ojos
P: Tres últimas noticias de negocios
A: dicho
P: ¿Tienes alguna pregunta?
A: No, nada de mi lado!

Gracias Señor

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