No es la experiencia lo que importa, es la habilidad comprobada que te hace trabajar.
Antes de saber la respuesta a esta pregunta, respóndete estas preguntas
- ¿Por qué alguien debería darte un trabajo en el extranjero dejando de lado a los ciudadanos de su país?
- ¿Por qué deberían dar un trabajo a un más fresco? ¿Has hecho algo mejor que una persona con experiencia? Si es así, ¿qué es eso?
- ¿Por qué quieres un trabajo en el extranjero? ¿Cuál es el beneficio para que te den un trabajo?
Si puede responder todas las respuestas a las preguntas anteriores y está satisfecho con usted mismo, simplemente actualice su currículum, LinkedIn y portales de trabajo con la prueba de las habilidades que dijo que conoce para las preguntas anteriores.
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Las empresas son inteligentes y se comunicarán directamente con usted si tiene las habilidades que necesitan.