Cómo identificar un buen desarrollador / programador en menos de 2 semanas

Si eres un desarrollador de software experimentado, los entrevistas. Haga que escriban un código en la pizarra. Hágales algunas preguntas de diseño.

Si aún no es un desarrollador de software experimentado, contrata a alguien que sí lo es y consigue que realice las entrevistas por usted.

Mira su trabajo. Si tienen proyectos anteriores en GitHub en otro lugar, échale un vistazo. Dales un problema práctico para resolver. Use una prueba de codificación o cree un nuevo proyecto que le gustaría que completaran.

La mejor manera de evaluar qué tan hábil es una persona es pedirle que use esa habilidad para que pueda ver por sí mismo.

Antes de contratar a la persona, solicite una aplicación simple, un perfil de github / bitbucket, para resolver un problema determinado o lo que se le ocurra. Si él o ella logran proporcionarle lo que desea con un plazo ajustado, podría ser una prueba de que ha conocido a un buen programador.

Pero puede que no sea suficiente, por lo que es una buena idea hacer un par de programación durante la entrevista. Siempre se puede copiar y pegar código de la Web, pero si él o ella no entra en pánico frente a un problema para resolver aquí y ahora, significa que ha conocido a alguien que entiende cómo funciona.

O contrate a la persona como pasante, para que pueda supervisar y ver con nuestros propios ojos cómo funciona.

Si fuera yo, buscaría un conjunto de cualidades, no solo una o dos:

• Persistencia
• Consistencia
• Paciencia
• Busque una persona que realmente se ensucie las manos y siga probando movimientos de código , en lugar de decirle a la gente cuánto le encanta hacerlo.
• Ahora esto puede parecer insignificante, pero confía en mí, en mi línea de experiencia, vas a necesitar a alguien con una actitud agradable y alegre.
• Asegúrate de que sepa lo que está haciendo.
• Incluso si se tratara de una línea de código, asegúrese de que tenga confianza y conozca las reglas lo suficientemente bien como para cambiar el juego (eso fue una metáfora).
• Y finalmente debería ser accesible . En momentos de estrés, h debería poder decir con confianza: