¿Cómo puede un desarrollador de software en India con más de 2 años de experiencia y buenas estructuras de datos y habilidades de algoritmos, conseguir un trabajo en los Estados Unidos?

No hay formas fáciles En mi empresa, a menudo encuentro excelentes currículums desde fuera de los Estados Unidos, pero no tenemos una manera fácil de patrocinar la Visa H1b. Estas son las 4 formas de unirse a un trabajo tecnológico en los EE. UU. En orden decreciente de prioridad. Muchos de mis amigos utilizaron con éxito cada uno de estos caminos.

  1. Únase a un buen programa de MS en los Estados Unidos. Permite un tiempo suficiente para establecer contactos y conocer a los reclutadores. En los 2 años del programa con 29 meses de OPT , uno debería poder conseguir un buen trabajo. Dado que el OPT es bastante largo, puede encontrar fácilmente su camino a través de la lotería H1b.
  2. Sé un desarrollador de rockstar. En casos raros, las empresas lo patrocinan directamente. Por lo general, esto sucede en las entrevistas del campus en los mejores institutos. Si se perdió el barco en la entrevista del campus, necesita encontrar otras vías para llamar la atención, como contribuir con un buen código en Github. En realidad, esta opción es extremadamente difícil de conseguir.
  3. Únase a una buena corporación estadounidense y trabaje duro durante 3 años. Después de eso, puede ser elegible para la visa L1 (transferencia interna) para mudarse a la oficina de la compañía en los Estados Unidos.
  4. Únase a una empresa de outsourcing (TCS, Wipro, HCL …) en un equipo con buenas opciones en el sitio. Incluso podría cambiar de compañía después de un tiempo en su ubicación en el sitio.

Algunos antecedentes:
Trabajo para una empresa de comercio electrónico (difícil de atravesar) en Bangalore.

El año pasado solicité varias empresas (66 para ser precisas) en los EE. UU. – Mi enfoque era la creación de empresas en Silicon Valley, pero solicité en 2-3 empresas en la costa este.

Solicité a través de:
* Referencias a través de mis amigos que trabajan en las empresas deseadas (esta tuvo la mayor conversión de solicitud a entrevista, ¡nada supera esto!)
* Contratado
* Hacker News
* Empleos en LinkedIn
* Puerta de cristal
* Carreras de desbordamiento de pila
* Sitios web de la empresa (menos útiles)

A pesar de mi perfil, solo fui seleccionado en 9 de 66 empresas. Este bajo número era algo esperado: después de todo, es un gran riesgo para estas compañías de Silicon Valley contratar desde el extranjero. Recuerde que de cada 5 personas que una empresa contrata en el extranjero, probablemente solo 2 llegan a EE. UU. (Léase: H1B)

Mis entrevistas salieron bien y pude crackear 2 compañías. Empresa # 1 patrocinada H1B. ¡La compañía n. ° 2 me ofreció visitar los EE. UU. Durante algunos meses para ingresar y luego trabajar de forma remota desde la India!

No obtuve la lotería H1B y no quería trabajar de forma remota. Entonces, ninguna de las ofertas funcionó para mí.
Sigo trabajando en la India para una reputada empresa de comercio electrónico. 🙂

Pocas observaciones:
* Si está solicitando desde India, las expectativas sobre usted son mucho más que ‘Indios con permiso de trabajo’ que solicitan desde dentro de los EE. UU. (esto es justo, ya que cada contratación en el extranjero es un gran riesgo para la empresa y deben asegurarse de que valga la pena el riesgo)
* Conseguir un trabajo en EE. UU. Es más fácil que obtener la lotería H1B
* Los roles técnicamente inclinados (ingeniero principal, arquitecto, etc.) tienen muchas más posibilidades que los roles inclinados por las personas (jefe de equipo, gerente de ingeniería)

Edición 1: respondí de forma anónima, obviamente, porque no quiero que mis colegas o gerente sepan que solicité un trabajo en otro lugar a principios de este año. 🙂

Edición 2: Sí, solicité a través de sitios web de la empresa. Pero no los encontré útiles en absoluto.

Conseguir un trabajo es la parte fácil, pero la visa H1B es donde la mayoría de los empleadores piensan dos veces antes de considerar a un solicitante de otro país. Es todo un proceso. Con el talento adecuado, algunas de las grandes empresas pueden contratarlo fácilmente. Simplemente hazte comercializable, contacta a reclutadores en LinkedIn, … Monster, Dice puede darte una idea del mercado laboral.

También puede intentar buscar compañías estadounidenses para ver lo que están buscando. Hable con un gerente de contratación y cuéntele por adelantado sobre el patrocinio H1B que necesita.

StackOverflow, las cuentas de GitHub te hacen más comercializable (con mucho contenido relevante). No puedo enfatizar esto lo suficiente!

Tuve que educar a mi primer empleador para patrocinar mi H1B. Estaba trabajando con ellos en F1 OPT antes de H1B. Como algunas otras respuestas, la educación de maestría en los Estados Unidos es el mejor camino para eventualmente trabajar aquí. He visto gente venir aquí con visas B1 / L1 y se les pagan salarios terriblemente baratos. La visa H1B es el camino a seguir y no es una tarea fácil como uno podría imaginar. Las compañías indias con presencia en los Estados Unidos envían a unos pocos elegidos a trabajar en los Estados Unidos.

No vayas por este motivo:

ESCRITO POR UN INGENIERO DE SOFTWARE INDIO.
Una amarga realidad

Como el sueño de la mayoría de los padres, obtuve un título en
Ingeniería de Software y se unió a una empresa con sede en EE. UU.
tierra de valientes y oportunidad. Cuando llegué a los EE. UU.
Era como si un sueño se hubiera hecho realidad.

Aquí por fin estaba en el lugar donde quiero estar. Decidi yo
se quedaría en este país durante unos cinco años en los que
tiempo hubiera ganado suficiente dinero para establecerme en India.
Mi padre era un empleado del gobierno y después de su retiro,
el único activo que pudo adquirir fue un piso decente de una habitación.

Quería hacer algo más que él. Empecé a sentir
nostálgico y solitario a medida que pasaba el tiempo. Solía ​​llamar a casa y
hablar con mis padres todas las semanas usando un teléfono internacional barato
tarjetas Pasaron dos años, dos años de hamburguesas en McDonald’s y
pizzas y discotecas y 2 años viendo las divisas
tasa de felicidad cada vez que el valor de la Rupia bajó.
Finalmente decidí casarme. Les dije a mis padres que tengo
solo 10 días de vacaciones y todo debe hacerse dentro de
Estos 10 días. Tengo mi boleto reservado en el vuelo más barato.
Estaba jubiloso y en realidad estaba disfrutando de buscar regalos para
Todos mis amigos en casa. Si extraño a alguien, entonces habrá
negociaciones. Después de llegar a casa, pasé una semana en casa
todas las fotografías de chicas y a medida que pasaba el tiempo
más corto me vi obligado a seleccionar un candidato.

Los suegros me dijeron, para mi sorpresa, que tendría que conseguir
casado en 2-3 días, ya que no tendré más vacaciones. Después
el matrimonio, era hora de regresar a Estados Unidos, después de dar un poco
dinero para mis padres y decirles a los vecinos que cuiden
ellos regresamos a Estados Unidos.

Mi esposa disfrutó de este país durante unos dos meses y luego ella
comenzó a sentirse solo. La frecuencia de llamar a India
aumentó a dos veces en una semana, a veces 3 veces a la semana. Nuestra
los ahorros comenzaron a disminuir.
Después de dos años más comenzamos a
tener niños. Dos niños encantadores, un niño y una niña, nos fueron regalados
por el todopoderoso Cada vez que hablaba con mis padres, me preguntaban
que venga a la India para que puedan ver a sus nietos.

Cada año decido ir a la India … Pero parte trabajo parte
las condiciones monetarias lo impidieron. Pasaron los años y visitando
India era un sueño lejano. Entonces, de repente, un día recibí un
mensaje de que mis padres estaban muy enfermos. Lo intenté pero yo
no podía tener vacaciones y, por lo tanto, no podía ir a la India …
El siguiente mensaje que recibí fue que mis padres habían fallecido y que allí
no había nadie para hacer los últimos derechos que los miembros de la sociedad habían hecho
todo lo que pudieron. Estaba deprimido. Mis padres habían pasado
lejos sin ver a sus nietos.

Después de que fallecieron un par de años más, para gran parte de mis hijos
aversión y la alegría de mi esposa regresamos a la India para establecernos.
Empecé a buscar una propiedad adecuada, pero para mi consternación, mi
los ahorros eran cortos y los precios de las propiedades habían subido durante
todos estos años. Tenía que volver a los Estados Unidos …

Mi esposa se negó a volver conmigo y mis hijos se negaron a
permanecer en la India … Mis 2 hijos y yo volvimos a Estados Unidos después de
prometiéndole a mi esposa que volvería para siempre después de dos años.
Pasó el tiempo, mi hija decidió casarse con un
American y mi hijo eran felices viviendo en Estados Unidos … decidí que
tuve suficiente y terminé todo y regresé a la India … yo
tenía suficiente dinero para comprar un piso decente de 02 habitaciones en un
localidad bien desarrollada.

Ahora tengo 60 años y la única vez que salgo del departamento es
para la visita de rutina al templo cercano. Mi fiel esposa
También me dejó y se fue a la santa morada.
A veces
Me preguntaba si valía la pena todo esto.
Mi padre, incluso después de quedarse en India,
Tenía una casa a su nombre y yo también
lo mismo nada más.
Perdí a mis padres e hijos por solo UNA HABITACIÓN ADICIONAL.
Mirando por la ventana veo a muchos niños bailando.
Esta maldita televisión por cable ha echado a perder nuestra nueva generación y estos
los niños están perdiendo sus valores y cultura debido a eso. yo
Recibo tarjetas ocasionales de mis hijos preguntando que estoy bien. Bien
al menos me recuerdan.

Ahora, tal vez después de que muera, serán los vecinos nuevamente quienes
Estaré realizando mis últimos derechos, Dios los bendiga.
Pero la pregunta
todavía
permanece “¿valió la pena todo esto?”
Todavía estoy buscando una respuesta …………… .. !!!
EMPIEZA A PENSAR
¿ES SOLO PARA UNA HABITACIÓN ADICIONAL?
LA VIDA ESTÁ MÁS ALLÁ DE ESTO ….., NO DEJES TU VIDA …… !!!!
COMIENCE A VIVIRLO …… !!!
¡VIVA COMO QUIERA QUE SEA ……!

La clave para conseguir un trabajo en los Estados Unidos es encontrar una empresa que patrocine su visa. Si bien está lejos de ser fácil, no es imposible. Vivo en San Francisco desde 2009, por lo que me centraré principalmente en los consejos de Silicon Valley, pero la mayoría se aplica a cualquier lugar.

Comprenda la industria local: asegúrese de saber qué perfiles tienen problemas para contratar las empresas. Puede llevarle algunos meses ponerse al día con una tecnología o marco específico y puede aumentar en gran medida sus posibilidades de interesar a una empresa.

Comprenda la situación de la visa: la mayoría de las compañías tendrán poco o ningún conocimiento sobre visas de trabajo. Si bien la mayoría de las personas solo se enfoca en la visa H-1B, hay muchas otras posibilidades, asegúrese de conocerlas todas y lo mejor es hablar con un abogado que pueda brindarle los mejores consejos. Echa un vistazo a este artículo que trata sobre la mayoría de las visas de trabajo de EE. UU. – TechMeAbroad

Ven al sitio: he ayudado a muchas personas a encontrar un trabajo en Silicon Valley, venir al sitio para entrevistar fue un cambio de juego. Nada puede reemplazar la interacción humana. La mayoría de las empresas no lo contratarán solo en función de sus habilidades, sino también de su personalidad: quieren asegurarse de que se ajuste a la cultura de la empresa. Eso es difícil de encontrar por correo electrónico o Skype.

Prepare su viaje: llegue a personas de su comunidad, amigos, ex compañeros de trabajo. Chatee con ellos, intente obtener asesoramiento y, si hay vacantes en su empresa, vea si pueden recomendarlo.

San Francisco tiene MUCHAS reuniones tecnológicas todos los días. Asegúrese de asistir a la mayor cantidad posible de reuniones tecnológicas para hacer crecer su red profesional. Conocer a alguien en una empresa que solicita o ser recomendado hará una gran diferencia. También busque grandes conferencias, son una excelente manera de conocer a muchas personas y empresas en un corto período de tiempo.

Dígale a las compañías que viene a los EE. UU. Y programe entrevistas. Reserva tanta entrevista como puedas. Echa un vistazo a TechMeAbroad | Empleos de tecnología que patrocinan visas que es una bolsa de trabajo que solo enumera las ofertas de trabajo de las empresas de tecnología que desean reclutar en el extranjero y patrocinará la visa de trabajo si es necesario.

Esté preparado: asegúrese de que su perfil de LinkedIn esté actualizado, publique todo el trabajo que pueda en su Github y prepárese para entrevistas técnicas. No sé su conjunto de habilidades, pero para cualquier desarrollador, por ejemplo, debe prepararse con el Manual de diseño del algoritmo: Steve S. Skiena: 9780387948607: Amazon.com: Libros o libros similares.

Tenga una estrategia: encontrar trabajo en los Estados Unidos puede ser difícil pero no imposible. Asegúrese de comprender cuáles son las posibilidades. Tomé el largo camino de estudiar 2 años en los Estados Unidos para obtener una pasantía … Es posible que desee preparar una visa O-1 que requerirá que reúna algunos elementos. O podría tomarle un tiempo aprender las tecnologías que las empresas estadounidenses quieren.

Puede llevarle unos meses, como pocos años. Hacer crecer una red, llegar al estándar de la industria, todo esto es un trabajo duro, pero al final, seguramente pagará.

Algo similar al # 2 en la respuesta de Balaji Viswanathan.
Si se mantiene al día con Hacker News regularmente (dada su demografía, debería, IMO), tienen un hilo mensual de contratación donde algunas empresas en los EE. UU. Patrocinan su visa H1B.
La advertencia aquí es que debes ser el excepcional ingeniero proverbial 10x que esperan encontrar.
Por ejemplo, revise el hilo de contratación de este mes: https://news.ycombinator.com/ite

puedes ver muchos trabajos nuevos en trabajos remotos: Java, PHP, C ++, Android, iOS, diseño, marketing, atención al cliente y más

Solo está dedicado al técnico. Conseguir un trabajo en cualquier lugar no es una parte de la regla en constante cambio en el mundo. Tienes que ser lo suficientemente hábil y apasionado como para impresionar a otros para conseguir un trabajo.

Personas a las que les gusta resolver problemas nuevos todos los días y les encanta ser apreciadas por sus habilidades para resolver problemas. A estas personas definitivamente les encantará estar en un trabajo de TI. Creo que este es uno de un buen campo para trabajar sin aburrirse, porque todos los días tienes para encontrar una solución a un problema

Si es de la India, señor, intente leer este artículo sobre la redacción de un currículum al intentar postularse en EE. UU. Como desarrollador de software en línea.

Reanudar la redacción de consejos para desarrolladores web indios, ingenieros de software y programadores

Espero que este artículo pueda ayudarte con tu aplicación.

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