¿Cómo se siente que los desarrolladores de software sean despedidos en su primer día de un nuevo trabajo?

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Nunca he experimentado eso personalmente.

Nunca he causado personalmente que alguien experimente eso, aunque estuve cerca.

Habíamos contratado a un tipo que parecía ser el mejor candidato, y le dimos dos semanas, que había solicitado, antes de su fecha de inicio.

Su fecha de inicio llega: no se presenta.

Llamamos dos veces, dejamos un mensaje cada vez, preguntándole si podía llamarnos.

Al día siguiente: no show.

Llamamos dos veces más, dejamos un mensaje cada vez, preguntándole si podía llamarnos, y que necesitábamos hablar.

Tercer día: no show.

Llamamos, y cuando la máquina volvió a contestar, colgamos y llamamos a su contacto de emergencia, que resultó ser su madre.

Ella fue a su casa y lo encontró.

Resulta que el tipo había muerto el sábado anterior de peritonitis provocada por un intestino estrangulado.

Pero si no hubiera estado realmente muerto, probablemente lo habríamos despedido el primer día que apareció en la oficina.

¿Cuenta si te disparaste? Una vez comencé una empresa después de una agotadora entrevista para terminar trabajando para un jefe que comenzó el mismo día (no tuve la oportunidad de conocerlo anteriormente) y aunque él no era un desarrollador de software (y yo era un senior) él era un fanático del control hasta el punto en que renuncié poco después de comenzar. No fue el primer día (sabía que el primer día no sería feliz allí, e hice los arreglos para regresar a mi antiguo empleador). Si lo hubiera conocido durante el proceso de la entrevista, habría sabido que no aceptaría una oferta allí. El día que presenté mi aviso, vi una copia impresa en su escritorio que hablaba de terminarme el mismo día.

Déjame decirte cómo se sintió: como si hubiera renacido y una persona nueva. Feliz de deshacerme de esa maldita excusa patológica neurótica psicópata de un administrador de software que nunca debería haber comenzado allí. La única persona de miles que conocí en mi carrera de software que realmente no me gustó y perdí el sueño por trabajar.

Pero … conozco personas que comenzaron y al día siguiente la empresa se reestructuró y formaron parte de los despidos. La mayoría estaba molesta, pero todavía tenían una tubería activa para aprovechar de las entrevistas recientes y encontraron trabajo poco después.

Resulta que aquí hay una respuesta de Quora que acabo de ver que responde a esta misma pregunta.

Recuerdo congelarme cuando tuve mi primera reunión con mis gerentes de proyecto. Me hicieron toneladas de preguntas de programación que ni siquiera sabía, en un momento incluso me atraganté y exploté. Me sentí extremadamente decepcionado de mí mismo y quería dejar todo. Estaba en el nivel más bajo que había tenido y necesitaba recuperarme. No me di por vencido, volví a la universidad y actualmente estoy inscrito nuevamente en mi programa de CS. Supongo que esto responde a su pregunta de cómo se sintió técnicamente ser despedido antes de un nuevo trabajo. Jaja de todos modos, mi consejo para ti es que nunca te rindas. Usé esto como una lección de aprendizaje de la vida que no puedes engañarte a ti mismo y necesitas entender realmente el conocimiento de la programación y el software. Me he dedicado al 100% a mi oficio y ahora paso al menos una hora al día buscando estructuras de datos complejas y algoritmos avanzados en software (principalmente Java), pero sí lo siento si estoy haciendo demasiadas cosas. Creo que todos podemos relacionarnos con esto tan pronto como los ingenieros de software. ¡Buena suerte amigo mío y que seas humilde! 🙂

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