Estamos aquí para darle algunos consejos para la entrevista que lo ayudarán a descifrar la entrevista.
¿Le resulta difícil la entrevista de recursos humanos? Los mejores consejos de entrevista para estudiantes de primer año
¡Romper la ronda de entrevistas de Recursos Humanos ahora es más fácil! Especialmente para los más frescos. ¿Adivinen cómo?
Bueno, aquí está su guía de primer año sobre entrevistas de recursos humanos con los mejores consejos de preparación de entrevistas también.
¿Qué busca un RRHH?
– Buena capacidad de comunicación:
Lot ya conoce este aspecto. Por lo tanto, no profundizaremos. El enfoque correcto para este aspecto es Escucha, Absorbe y responde claro y alto.
– Confianza:
Es bastante común que un ambiente más fresco se empantane con el ambiente y los entrevistadores y se sienta estresado. Sea como fuere, ¡simplemente RELÁJATE! Tenga en cuenta que la organización lo necesita tanto como usted lo necesita.
– Siéntate derecho y ponte cómodo. Evite inclinarse o sentarse en el borde.
– Mantenga el contacto visual mientras responde
– Sonríe y muestra una expresión agradable.
– Responda lo suficientemente claro y fuerte
– “No sé” está simplemente bien, pero no exagere
Habilidad de aprender
Sus académicos son uno de los marcadores vitales para esto (y, posteriormente, los límites). En cualquier caso, ese es solo uno de los enfoques y recuerdos, ya has superado ese obstáculo.
En su mayor parte, esto se evalúa mediante un par de consultas indirectas, como obtener información sobre su participación en el trabajo en equipo, cualquier dificultad que enfrentó, proyectos, capacitaciones a las que se sometió fuera de la educación habitual.
Será razonable tener un ejemplo que demuestre que está listo y es competente para aprender cosas nuevas.
Estas son algunas de las habilidades de entrevista que lo ayudarían durante una ronda de recursos humanos.
El aspecto del salario:
Una más fresca no tiene mucho poder de negociación. Todo lo que un departamento de recursos humanos se esfuerza por mirar aquí es si está realmente interesado en una organización como la suya. Entonces, cuando una organización de nivel medio, por regla general, ofrece un paquete de 3-4 L en caso de una actualización, y su respuesta es de 10L, en ese momento dice que está buscando una organización de nivel superior.
Algunos principios básicos para la preparación:
En cualquier caso, hay algunos principios fundamentales a la luz de los cuales debería prepararse una persona más fresca para cualquier entrevista de recursos humanos. Entonces, antes de sumergirse en la parte de preguntas y respuestas, ¿qué tal si echamos un vistazo a algunos de los consejos para la preparación de la entrevista ?
– Conócete a ti mismo:
Comprender a sí mismo y descubrir qué mostrar sobre usted es el aspecto más imprescindible y básico de la preparación de la ronda de recursos humanos. Esto no solo establece la base para retratar lo que eres, sino que además decide el tono y la orientación para la parte posterior de la reunión de entrevista.
Puede indicar hechos sobre usted, como dónde estudió, dónde creció, qué curso terminó, de dónde, etc.
Destaque la información reciente en lugar de los detalles de la escuela de juego.
Incorpore sus logros académicos y no académicos que exhibirán sus fortalezas.
– Tener información sobre la empresa:
Conocer la organización para la que está entrevistando es tan esencial como conocerse a sí mismo.
Extraiga tanta información relacionada con la organización como sea posible. Esto debería incorporar el dominio de la organización, los diferentes clientes a los que sirve, los avances recientes y las noticias, su cultura de trabajo, etc.
Intente averiguar sobre el pago más fresco, los incentivos y las diferentes ventajas que ofrece.
En el caso de que sea factible, converse con alguien que conozca la organización y su cultura.
Estos son algunos puntos importantes que debe considerar durante la preparación de la entrevista.
Espero que hayas recibido la respuesta … Mantente conectado con nosotros para conocer más consejos de preparación para entrevistas para estudiantes de primer año .