¿Cómo obtienen pasantías los estudiantes de CSE de NIT Jamshedpur?

Gracias por A2A Aditya Nihal Kumar Singh.

Comenzarás a recibir ofertas de pasantías en el campus una vez que ingreses a tu tercer año en la universidad.

Muchas compañías visitan nuestro campus para tomar pasantes. Amazon, Yodlee, Accolite, MAQ, Belzabar son algunas de las compañías habituales y reputadas que visitan nuestro campus para contratar pasantes. Muchas otras compañías también visitan nuestro campus.

Las preguntas formuladas por una empresa dependen principalmente de la propia empresa. Pero generalmente piden algoritmos, estructuras de datos y DBMS. Te pondrán a prueba en tu enfoque de pensamiento y tus habilidades de codificación. A veces hacen acertijos.

Hablando de PPO, significa oferta previa a la colocación. PPO es una oferta de trabajo, dada por una organización a un estudiante (ex interno) que realizó una pasantía en la empresa. Así es como funciona:

El estudiante es seleccionado para realizar prácticas en una empresa y pasa unos meses trabajando allí.
Antes de las colocaciones (y a veces durante el proceso de colocación), la organización le ofrece al interno una posición permanente, en función de su desempeño durante el período de pasantía. Esta oferta de puesto permanente o empleo a tiempo completo para el ex interno se conoce como oferta previa a la colocación (PPO).

Fuente: Google

En lo que respecta a las pasantías, sí CGPA sí importa. Este año (2016) Yodlee preseleccionó a los 10 mejores estudiantes para el examen de pasantía. Incluso MAQ preseleccionó a los 30 mejores estudiantes. Tener un CGPA de más de 8.5 le dará más oportunidades. La mayoría de las empresas como Amazon no se preocupa mucho por su CGPA. Si eres bueno en la codificación, te elegirán.

También hay un buen alcance de pasantías fuera del campus. Si tiene un buen perfil de codificación, es probable que las empresas lo contacten por correo electrónico. Hoy recibí una oferta de entrevista de Samsung R&D, India, basada en mi desempeño en uno de los sitios de práctica. Si tiene un buen perfil de linkedin, es muy probable que las pequeñas empresas o startups lo contacten por correo electrónico o incluso por teléfono. También puede solicitar la pasantía en Internshala y en el sitio web de la compañía.

Buena suerte.

Mira, hay muchas maneras de obtener pasantías.

En primer lugar, intente internshala.

Todo tipo de oportunidades están ahí.

También debe suscribirse a este sitio:

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Una realmente increíble que te mantiene actualizado sobre todo tipo de pasantías y becas.

Diferentes IIT proporcionan pasantías de investigación a estudiantes de segundo año.

Por lo tanto, siempre mantén los ojos abiertos.

Hay muchas oportunidades

Las compañías que visitan nuestro campus incluyen Accolite, Yordlee, Amazon, MAQ, etc.

Todos ellos proporcionan pasantías y todo el proceso de selección se basa en su inteligencia de programación. Sus habilidades de aptitud y habilidades de discusión grupal ciertamente podrían darle una ventaja.

CGPA no importa mucho.

Pero sí, no siempre, ya que Yordlee dio la oportunidad de estar entre los 10 primeros y MAQ entre los 20 mejores. Aunque Amazon y Accolite fueron mucho más indulgentes.

Conozca las estructuras de datos tanto como pueda. Geeksforgeeks le dará muchas preguntas comunes. Sus habilidades de programación competitivas siempre le darán la ventaja en las entrevistas y pruebas preliminares de Amazon. Obviamente, resuelve los mcqs si te gustan, especialmente las preguntas de puerta de años anteriores de las que probablemente puedas aprender mucho en serio. Si quieres practicar aptitude, Indiabix es un sitio maravilloso. Casi todos los temas que has aprendido serán cubiertos como teoría de autómatas, estructuras de datos, algoritmos, dbms y aptitude. También hay preguntas del sistema operativo.

El momento en que será bombardeado y bombardeado con entrevistas, pasantías y cosas similares es probablemente el quinto semestre. Y sí, mantenga los formales consigo, ya que serán útiles.

LO MEJOR DE LA SUERTE 🙂

Responda en 2016,

  • Ninguna empresa de ingeniería informática realiza visitas al campus para elegir a los pasantes.
  • Esto fue hecho por ellos cuando hubo poca penetración de internet.
  • Las empresas de ingeniería electrónica e informática ofrecen principalmente pasantías en India para que los empleados de estas empresas puedan aprender a elegir empleados de buena calidad entre muchos solicitantes de empleo.
  • Estas empresas buscan solo tres cosas en las prácticas / solicitantes de empleo
  • Perfil de TopCoder
  • Perfil de GitHub
  • Gran dominio sobre el idioma inglés.
  • Cualquier persona puede solicitar trabajo / pasantías en estas empresas con las tres credenciales mencionadas anteriormente.
  • Las pasantías, en 2016, son principalmente fuera del campus en India.
  • Los pasantes actúan como empleados temporales en las empresas, que son juzgados y estudiados por los empleados permanentes de la empresa, de modo que los empleados permanentes pueden elegir empleados de buena calidad de muchos solicitantes de empleo, durante el procedimiento de contratación real.
  • En 2016, nada más que las tres credenciales mencionadas anteriormente son importantes para cualquier empresa de ingeniería electrónica / informática en la Tierra.
  • Oferta previa a la colocación (PPO). Si algún pasante parece ser un ingeniero muy hábil, entonces se le ofrece un trabajo a tiempo completo como ingeniero en la empresa. Se convierte en ingeniero permanente en la empresa.
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