Si te contratara para un trabajo bien remunerado y te concediera tres promesas con respecto a trabajar aquí, ¿cuáles serían?

Buena pregunta. Pregunto una similar durante las entrevistas (“¿qué necesitarás para trabajar bien y felizmente aquí?”), Pero creo que cambiaré a tu variante. Y para que esto sea una respuesta, aquí están mis tres promesas solicitadas:

Medio ambiente: Permítame elegir mis propias herramientas y condiciones de trabajo óptimas. Necesito una habitación tranquila con pequeñas distracciones. AC sería bienvenido :).
Condiciones: Permitirme libertad en mi horario (debido a la familia y los pasatiempos) y no regular demasiado las cosas como viajar. Permíteme disfrutar del trabajo y no atascarme en procedimientos y políticas.
Gestión equilibrada: establezca expectativas claras (puedo manejar bien tanto las estratégicas / abstractas como las operativas) y compáreme con ellas. Proporcionar un entorno donde el progreso (organizacional e individual) es clave. No me microgestiones, en particular en mi tema principal (me contrataste para tener experiencia en esa área, ¿verdad?).

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Estoy frustrado por encontrar trabajo. ¿Es realmente muy difícil ganarse la vida?

Me colocan en Cognizant con un paquete de 3 LPA, pero no estoy satisfecho con él. Las personas mayores hablan bien de la compañía, pero siento que debería tener un mejor trabajo y un mejor paquete. Quiero ser feliz con eso, pero simplemente no puedo (mis instintos no me dejan). ¿Qué tengo que hacer?

¿Qué estructuras de datos informáticos solo son útiles para entrevistas de trabajo, pero no para un trabajo real?

Cuando un trabajo no está allí, ¿qué debe hacer una persona?

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Sea abierto, honesto y confiable.

No juzgue a las personas, pregunte cómo sucedió “eso” y resuelva las limitaciones juntos.

Pase 50% menos tiempo en reuniones y 50% más tiempo con todos sus empleados.

Varghese Thomas

1.) Prométeme que no eludirás mi autoridad. Permítame explicarle: si necesita un informe sobre un problema que es de mi responsabilidad, no le pregunte a mi subordinado. ¡¡Pregúnteme!! Mis subordinados no informarán los asuntos cotidianos al jefe. ¡¡Voy a!!

2.) Prométeme que seré juzgado, basado en mis intenciones, no en simples acciones.

3.) Prométeme que seré considerado un ser humano, ante todo.

Thorsten Reitz

Tengo supervisión estratégica.

Tengo pleno poder para tomar decisiones.

Es mejor que también posea una parte importante de las acciones.

Gracias por su amable oferta, envíe su resumen financiero, de línea de productos y de sistemas comerciales, luego evaluaré mis opciones.

Varghese Thomas

Tres promesas

Nunca me intimides. Si tienes un problema conmigo, háblame y resuélvelo.
Nunca permita que otros me intimiden. Si tiene un problema conmigo, presente una queja en mi contra ante la Policía.
Nunca permita que personas ajenas a su organización me intimiden. Si tiene un problema conmigo, presente una demanda en mi contra, pero no me intimide.

Varghese Thomas

Las promesas no valen nada. Mire la cantidad de empresas en los Estados Unidos que han dejado ir a las personas por decenas de miles.

Háblame sobre un contrato de trabajo. Obtenga sus promesas en un pacto legal y podemos hablar.

Rajashekhar VS

Problemas interesantes para resolver

Tiempo de aprender

No me dejen estancar al no mantenerme al día con las nuevas tecnologías. es decir, no me mantenga en un proyecto solo porque lo conozco bien,

Varghese Thomas

5 días de trabajo a la semana.

La familia se reúne una vez cada 6 meses en la oficina.

Brinde capacitación en habilidades para la vida una vez al mes por profesionales experimentados

Thorsten Reitz