¿Una pasantía no remunerada en Ingeniería de Software me ayudará a conseguir un trabajo de Ingeniería de Software en el futuro?

La primera ventaja de las prácticas remuneradas o no remuneradas se suma a su experiencia.

Si está trabajando en un proyecto que tiene muchas cosas nuevas que aprender durante su pasantía, se agregará a su currículum.

Realicé una pasantía en una startup donde obtuve una muy buena comprensión de varias tecnologías en un corto período de tiempo.

Algunos reclutadores durante un trabajo a tiempo completo preguntan si se les pagó, pero a la mayoría de ellos les importa si tiene las habilidades, la experiencia requeridas y si ha puesto esfuerzos durante el internado y ha aprendido algo nuevo. Lo siguiente que importa es qué tan bien está preparado para su entrevista y trabajo a tiempo completo.

Estoy en desacuerdo con la parte no pagada aquí. Si la startup no tiene efectivo para pagarle, ¿pueden al menos hacer capital / acciones?

De esta manera, su esfuerzo al menos tiene el potencial de pagar al final. Estaría creando valor para la empresa, después de todo, es una startup, no una organización benéfica. Si el inicio falla, usted sabía los riesgos que entraban.

Sí, pero solo la clave aquí es un aprendizaje efectivo a través de su curso de capacitación. También sugeriría comenzar algunos trabajos independientes lo antes posible.

Estoy seguro de que le pedirán que escriba código para su sistema y probablemente aprenderá mucho, pero la parte no remunerada parece ser que se aprovechan de usted. En realidad, se le debe pagar algo por su trabajo, incluso si es un salario mínimo.