Bueno, soy ingeniero informático desde hace casi una década y media. Y he sido parte de la industria de las computadoras y los servicios de TI durante todos estos años, así que siento que estoy calificado para responder esta pregunta.
Sus observaciones son absolutamente correctas, pero las razones detrás de esto pueden no serlo. Así que tratemos de entender cuáles fueron las compañías que reclutaron ingenieros informáticos. Y esto es desde una perspectiva de India, ya que India produce uno de los mayores ingenieros de ingeniería (casi 1 millón / año) en el mundo para abastecer a uno de los centros de TI más grandes del mundo.
- Las compañías de productos, como Google, Amazon, Facebook, Twitter, LinkedIn, Microsoft, son reclutadores regulares de ingenieros informáticos. Pero reclutarían de las mejores escuelas de ingeniería (IIT, NIT, BITS, VIT, etc.). Este reclutamiento todavía está sucediendo. Pero los números son muy pequeños. Todas estas compañías juntas pueden reclutar unas 200-400 personas.
- Startups: en los últimos 2-3 años, las startups reclutaron a muchos ingenieros informáticos. Muchas personas de los mejores institutos que no pudieron llegar a las compañías de productos se conformaron con esto. También hubo algunos que prefirieron nuevas empresas caóticas para productos estructurados MNC porque podían contribuir más. La escena de inicio se ha ralentizado en India. Muchas de las nuevas empresas en etapa temprana están estancadas debido a la financiación de la etapa B o la Etapa C. Hasta hace 1 año, la situación era que si tenía una idea, obtendría inversores. El dinero llegaría. El objetivo era expandir la base de clientes en lugar de la rentabilidad. Pero todo eso cambió el año pasado. Cuando la reserva federal de los Estados Unidos aumentó sus tasas de interés. Los inversores se volvieron quisquillosos con sus inversiones. Ahora el dinero vendría solo a aquellas startups que eran rentables o tenían un plan de cómo volverse rentables rápidamente. Incluso las nuevas empresas exitosas como Flipkart tuvieron que obtener un préstamo enorme de un banco privado el año pasado porque sus inversores no estaban listos para inyectar más dinero. Así que, esencialmente, la mayoría de las nuevas empresas se han metido en una carrera para ser rentables. Entonces, lo primero que sale de la ventana es el reclutamiento.
- Empresas de servicios de TI, como Infosys, TCS, Cognizant, HP, IBM. Estas empresas fueron los mayores reclutadores de ingenieros informáticos. En un momento dado, la demanda era tan grande que incluso reclutarían a alguien si él (s) es un ingeniero, independientemente de la corriente. Pero la industria de servicios de TI es una industria de soporte. Por lo tanto, funcionará bien si a las otras industrias les va bien y especialmente a países como EE. UU., Reino Unido y continentes como Europa les va bien.
- Ahora sabemos que ninguna de estas geografías está funcionando bien y
- Por eso sucedió el Brexit
- Es por eso que Donald Trump se convirtió en el presidente electo de EE. UU.
- Europa está ocupada gestionando la crisis de refugiados sirios y las amenazas de los equipos islámicos. Claramente, no son cuerpos bien para su economía.
- Entonces, el efecto de todo esto en la industria de TI ha sido bastante. La industria en su conjunto ha comenzado a consolidarse. Algunos de los ejemplos que se me ocurren son
- HP fusionó su negocio Svcs con CSC Corp
- Dell Svcs ha vendido su negocio Svcs a NTT Data.
- TCS despidió a 30000 personas el año pasado.
- L&T infotech recordó 1500 cartas de oferta el año pasado.
- Infosys está luchando con su rentabilidad y crecimiento.
Así que, esencialmente, la industria de servicios de TI en su conjunto no está en su mejor estado de salud.
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Entonces, la siguiente pregunta es cómo conseguir un trabajo en estas circunstancias. Personalmente creo que hay 3 formas.
- Comienza a asistir a Hackathons. Esto se ha convertido en el nuevo paradigma de reclutamiento. Muchas empresas nuevas y compañías de productos reclutan desde aquí.
- Mejora tu habilidad: haz una maestría (MS / M Tech). Puede ingresar a compañías de productos si realiza su maestría desde un buen lugar.
- Cambia tu transmisión: haz un MBA. Esto le dará la libertad de la restricción de tener que ser reclutado en la industria de TI.
Espero que esto ayude.
La mejor de las suertes.