Las tarifas de promoción para ingenieros de software varían de una compañía a otra. Sin embargo, en Paysa, puede hacerse una idea del tiempo promedio de promoción para ingenieros de software en compañías específicas. Por ejemplo, el tiempo promedio que tarda un ingeniero de software en Amazon en ascender es de 2.2 años:
(Ingeniero de software de Amazon – Paysa)
- ¿Cuál es el salario promedio al que se contrata a los ingenieros de software después de la maestría en informática con 2 años de experiencia antes de comenzar la EM?
- ¿Qué tan alto puede ir el salario del ingeniero de software?
- ¿Qué empresas tecnológicas tienen la mayor compensación total (salario + bono + capital) para los ingenieros de software?
- ¿Los salarios de los trabajos de ingeniería de software disminuirán en el futuro?
- ¿Cuál es el salario promedio para un desarrollador de Java con 3.2 años de experiencia en India?
Como dije antes, las tasas de promoción varían entre diferentes compañías. Así es como se ve la tasa de promoción en Google:
(Ingeniero de software de Google – Paysa)
Como puede ver, puede tomar hasta 4.2 años para ser promovido como ingeniero de software en Google, haciendo que el promedio sea más alto que el de Amazon.
Para tener una idea de cómo se ve el salario después de una promoción, recomendaría consultar los salarios de los ingenieros de software senior. Solo para darle una idea del cambio de salario entre el ingeniero de software y el ingeniero de software senior, aquí hay un vistazo a la diferencia en Amazon:
Salario de ingeniero de software de Amazon: $ 213K (salario base de $ 131K + bono anual de $ 26K + capital anual de $ 34K + bono de firma de $ 38K)
Salario de ingeniero de software sénior de Amazon: $ 268K (salario base de $ 160K + bonificación anual de $ 27K + bonificación anual de $ 27K + patrimonio anual de $ 47K + bonificación de firma de $ 39K)
El cambio más significativo en el paquete salarial se lleva a cabo dentro de los componentes de salario base y patrimonio anual.
¡Espero que esto ayude!