¿Cuál es el salario promedio para un desarrollador de Java con 3.2 años de experiencia en India?

A continuación, se ofrece información sobre el salario de los desarrolladores de Java según la información de PayScale.

Los profesionales indios de TI se apresuran a adquirir nuevas habilidades a medida que la industria enfrenta una gran agitación. A medida que la industria evoluciona a un ritmo acelerado, los profesionales de TI se enfrentan constantemente al desafío de agregar valor a sus organizaciones.

¿Cuál es la razón de este cambio en la industria de TI y software?

  1. La mayoría de las empresas están sufriendo una desaceleración en los negocios con sede en los EE. UU., Por lo tanto, tienen un poco de despido.
  2. Las tecnologías más nuevas, como la ciencia de datos, la nube, la inteligencia artificial, etc., con gran beneficio, están cambiando las formas de las tecnologías en la industria de TI.

Los profesionales de TI se apresuran a volver a capacitar a medida que se abren 85,000 empleos en nuevas áreas.

Mientras tanto, los trabajadores tecnológicos están adquiriendo nuevas habilidades e idiomas para mantenerse relevantes a medida que las nuevas tecnologías digitales cambian la forma en que funcionan las TI y las industrias relacionadas. La tendencia actual de mejorar la calificación como una forma de salvaguardar su carrera de TI.

Según las tendencias recientes en Internet y la digitalización, hay dos dominios principales que tienen demanda en la industria de TI y software.

  • Desarrollo web : el auge de la industria en línea ha dado un impulso a la demanda de profesionales de desarrollo web y ha creado increíbles oportunidades de trabajo para los aspirantes. Hay miles de empresas que buscan desarrolladores web front-end y back-end o también puede trabajar individualmente como freelance. Las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos son:
    Desarrolladores frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
    Desarrollador de backend: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
    Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere la combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer.
    El salario promedio de MEAN Stack Developer es de 7 LPA.
  • La ciencia de datos es un campo interdisciplinario sobre métodos, procesos y sistemas científicos para extraer conocimiento o percepciones de los datos en diversas formas, ya sea estructuradas o no estructuradas. . Ahora, para obtener un trabajo como Data Scientist, se debe tener un conocimiento profundo y un enfoque práctico de los siguientes temas, Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python .
    Su salario promedio de Data Scientist en India es superior a 6 LPA.

Pero el verdadero problema es cómo adquirir estas habilidades como:

  • Estas tecnologías no se enseñan en las universidades a las que se puede actualizar.
  • Has estado trabajando en JAVA y no tienes ninguna asociación para mejorar tus habilidades en estos dominios.

Aquí es cómo puede aprender estas tecnologías, así como ser contratado en 3 simples pasos:

  • Adquiera habilidades en el puesto de trabajo o la trayectoria profesional que elija de profesionales expertos de la industria.
  • Haga Live Project para validar su aprendizaje y mostrar su experiencia en el dominio.
  • Usted aparece para la entrevista y listo, sea contratado como el rol de trabajo de sus sueños.

Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:

  • Centros de entrenamiento : hay muchos centros de entrenamiento y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad del contenido del curso y de los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
  • Edureka, Udemy, Simplilearn : hay muchas plataformas en línea que proporcionan capacitación y certificaciones para el desarrollo web o la ciencia de datos. Pero recuerde que al final del día su objetivo es ser contratado para el trabajo de sus sueños.
  • edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías requeridas por la industria, sino que también lo contrata. Hay más de 100 compañías que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.

Todo lo mejor

Depende de muchos factores. Es bueno que tengas 3,2 años de experiencia, pero ¿en qué proyectos has trabajado? ¿Has trabajado en una empresa o como profesional independiente? ¿Tienes alguna cartera para mostrar? ¿Eres bueno solo en Java, o también lograste dominar Java Spring, mientras que el salario del desarrollador de Java difiere del de Java Spring, cuyo salario es mucho más alto?

Pero si se tiene en cuenta estrictamente el salario del desarrollador de Java, está entre Rs 320K y Rs 600K al año, pero cada empresa tiene una tasa salarial diferente.

Y también es diferente en todo el mundo. En Ucrania, un desarrollador de Java medio recibiría $ 1850 mensuales, pero si desea contratar desarrolladores de Java Spring, en consecuencia sería de alrededor de $ 3,5 (lo indicamos en la tabla de comparación aquí). Entonces, cuantas más tecnologías domine el desarrollador, mayor será el salario que puedan obtener. Además, este tema es importante ahora, cuando hay una competencia tan grande.

Entonces, según los estándares del mercado, el salario promedio podría ser Exp x 1.5 lacs. Pero parece que en Techm el estándar es bastante bajo. Consideran Exp x 1.25 lacs

Entonces, en su caso durante 3.2 años, exp techm ofrecerá cualquiera de los dos

  1. 20-30% de aumento en el salario actual
  2. O 3.2 x 1.25 = 4 lacs

Cualquiera que sea aplicabple. Pero tampoco es un mandato. Si está listo para unirse en 10-15 días, entonces puede negociar un salario más alto con un bono de ingreso también.

El salario mínimo y máximo en tecnología lo otorgan los centros de costos del proyecto y los recursos humanos intentan atraer a los candidatos que solo se encuentran en ese rango.

Además, si RR.HH. obtiene algún candidato que lo merezca y él / ella puede unirse en menos tiempo, entonces existe una opción de aprobación de excepción, también en el caso de que RR.HH. solicite al jefe de IBU que apruebe y acepte al candidato.

Por ejemplo, si algún proyecto desea que se incorpore una prueba Java de 3 a 5 años de experiencia dentro de los 4 meses y su centro de costos aprobó un salario mínimo de 4 lac y máximo de 6 lac. Ahora Recursos Humanos está obteniendo un candidato que puede unirse en 45 días, pero solicitando 7 lac y su calificación en la entrevista también es sobresaliente, entonces Recursos Humanos iniciará una aprobación de excepción del jefe de IBU (unidad de negocios) y dará a conocer la oferta al candidato.

Pero esta aprobación de excepción lleva mucho tiempo porque la persona de recursos humanos tiene que proporcionar una justificación, primero al jefe de recursos humanos y tomar la aprobación por correo. Luego, HR iniciará la aprobación de excepciones en el sistema en línea. La aprobación irá primero a la cabeza de IBu, luego la cabeza de ibu consultará con el centro de costos y, si se permite, solo él lo aprobará. Por lo tanto, normalmente las personas de recursos humanos evitan tales molestias.

Ya he respondido una pregunta similar en otro hilo, vinculándola aquí en caso de que ayude:

La respuesta de Ranjeet Pratap Singh a ¿Cuál es el salario de un desarrollador de Java después de 5 años de experiencia?

Depende de una compañía a otra. Pero en promedio puede esperar 6-8 lpa (10k-13k USD).
Puede encontrar más detalles en el siguiente sitio. Aunque han mencionado que la escala es para C, Linux, creo que también es lo mismo con Java.
Salario de Ingeniero de Software de Carrera Media (India)

Esto es muy difícil de responder. Pero los siguientes enlaces le darán una aproximación.

¡Los mejores deseos!

Salario de Desarrollador Java (India)

Salario: Desarrollador Java en Bangalore, India

¿Cuánto debería ganar un desarrollador de Java después de 3 años de experiencia en India?

Una respuesta muy breve puede ser

Salario> 2 * No de años de experiencia laboral – Es bueno
Salario> 1.5 * No de años de experiencia laboral – Es promedio
Salario> 1 * No de años de experiencia laboral – Está en la frontera

Entre 8 y 11 lpa

Depende de la empresa. Un desarrollador de Java puede ganar más que un desarrollador normal debido a la gran demanda de Java.