Es normal tener este tipo de confusión en este momento. No se preocupe y primero pregúntese qué es lo que realmente quiere hacer. ¡Qué elegir y qué no elegir, haz una cosa para dormir, jaja broma!
Depende totalmente de su elección qué carrera elegir. Ambas son buenas opciones, pero lo que te parece bueno es lo principal.
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Parece que 2017 verá otro año sólido de contratación de MBA y ofertas de aumento de salario, según un informe de empleadores que salió hoy del Consejo de Admisión de Gestión de Graduados. Casi ocho de cada 10 (79%) empleadores esperan contratar graduados de MBA en 2017, en comparación con el 68% de estas mismas empresas que contrataron candidatos a MBA en 2016, encontró el estudio de GMAC.
Uno debe poseer estas habilidades para sobresalir en el campo de MBA
- Habilidades interpersonales
Estos son, por supuesto, esenciales para cualquier persona en un rol de liderazgo, en el que trabajar e inspirar a otros realmente puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso, ya sea con clientes, compañeros o aquellos que está administrando.
- Pensamiento estrategico
¿Puede ver el futuro de una organización y cómo va a llegar allí, teniendo en cuenta la agilidad para lidiar con los competidores y las fuerzas del mercado? Si es así, tendrá mucha demanda con los mejores empleadores de MBA.
- Habilidades emprendedoras
Esta es la capacidad de detectar una brecha en el mercado, el juicio suficiente para saber si vale la pena llenarlo y la creatividad y la comprensión técnica, si no la capacidad, de hacerlo pueden ser invaluables para una organización dinámica con diseños en crecimiento
- Habilidades de comunicación
Esta es un área que los empleadores a menudo han encontrado que los candidatos son deficientes. Afortunadamente, este es también un conjunto de habilidades que un MBA le ayudará a fomentar, con el trabajo en diversos grupos con todos sus desafíos concomitantes que juegan un papel importante en el aprendizaje de MBA.
- Habilidades de liderazgo
Un buen gerente poseerá habilidades de liderazgo para facilitar la realización de roles funcionales por parte de sus subordinados, lo que no es una tarea fácil, de ninguna manera. Sin embargo, un buen líder inspirará a quienes trabajan con ellos y a su alrededor, los hará sentir valorados y le dará a toda la empresa un sentido de dirección.
Si crees que tienes estas habilidades, opta por un MBA. Si quieres obtener un MBA y no tienes estas habilidades, adquiere a través del ritmo de aprendizaje.
Ahora viene la parte de ingeniero de software. Uno debe tener una inclinación analítica o lógica para sobresalir en este campo.
Debido a que gran parte de nuestra economía moderna gira en torno al software, la creación y comercialización de ese software es un negocio grande y lucrativo. Como tal, quienes crean software son un activo valioso para muchas organizaciones. Incluso cuando la economía perdura y se agita, los codificadores de software siguen teniendo una gran demanda. Esto se refleja en el hecho de que la tasa de desempleo para este trabajo es regularmente menor que el promedio nacional. En resumen, las oportunidades para los ingenieros de software son súper abundantes. Los codificadores tienen altos salarios y rara vez están desempleados por mucho tiempo.
Uno debe poseer ciertas habilidades para tener éxito a largo plazo
- Programación de computadoras
Entender la programación de computadoras es, como es comprensible, un requisito previo del trabajo, y será el primer paso para comenzar su futuro como ingeniero de software. Los requisitos para la programación de computadoras pueden variar según el título, y un trabajo puede requerir conocimientos específicos en un área como software, aplicaciones, web y más.
- Pensamiento Lógico y Estructurado
Tratar con el software requiere un pensamiento muy estructurado, ya que los problemas pueden surgir desde el más pequeño de los errores. También puede requerir paciencia y pensar fuera de la caja para resolver problemas con el software.
- Atención a los detalles
Los ingenieros de software necesitan localizar e identificar incluso la falla más pequeña en líneas de codificación aparentemente interminables para solucionar un problema. Esto requiere una atención extrema al detalle, ya que navegar a través del código para encontrar algo tan simple como un número que puede estar desactivado puede ser arduo.
- Lenguaje de programación central
Será importante familiarizarse con los lenguajes de programación y los diferentes sistemas operativos, pero los ingenieros de software deben dominar al menos uno. Estos idiomas pueden evolucionar y cambiar con el tiempo, así que asegúrese de mantenerse al día con lo último en el campo. Actualmente, algunos de los lenguajes de programación populares incluyen C ++, C #, Java, Lisp, Python y más.
Ambos campos tienen sus pros y sus contras, y el campo que desea seguir tiene que depender de su interés. Así que tómate tu tiempo y elige sabiamente.
¡¡TODO LO MEJOR!!