¿Cuál es la mejor manera de encontrar trabajo como ingeniero de software en Bay Area?

Veo a muchas personas haciendo preguntas de esta forma; sí, tengo un punto:

Soy un graduado de una escuela superior que no identificaré, porque entonces sabrán que en realidad no es una escuela superior en el campo de estudio que busqué, sino que es realmente una escuela superior en algún otro campo de estudio.

Tengo mi maestría en el campo X.

Me mudé a un área donde es muy caro vivir.

Lo hice sin tener un trabajo ya alineado, gastando mucho dinero en la mudanza, lo que podría haberme sostenido durante una búsqueda de trabajo prolongada.

Estoy solicitando trabajos en línea, lo que podría haber estado haciendo desde cualquier parte del mundo, incluido un lugar mucho más barato para vivir, y donde tenía un sistema de apoyo existente de amigos, familiares y contactos universitarios que tal vez podrían conectarme. con un trabajo en el campo X.

Quiero conseguir un trabajo en el campo Y, aunque acabo de terminar una maestría en el campo X, que, en el mejor de los casos, está tangencialmente relacionado con el campo Y, de la misma manera que la biología y la paleontología están relacionadas. Mi maestría en el campo X de ninguna manera me califica para un trabajo en el campo Y.

Antes de ir a mi maestría en el campo X, trabajé un poco en el campo Y durante varios años.

Este trabajo tuvo lugar en otro país, por lo que esta experiencia laboral es completamente verificable. Además, el país en el que se realizó este trabajo tiene una reputación moderadamente pobre para producir productos de trabajo en el campo Y.

Aunque obviamente sentí que mi trabajo en el campo Y no iba a ninguna parte, lo suficiente como para dedicar una parte sustancial de mi juventud a lograr un Máster en el campo X, he decidido que ahora quiero trabajar en el campo Y.

¿Cuál es la mejor manera de conseguir un trabajo en el campo Y, en un área donde no tengo contactos ni sistema de soporte?

Esa es la plantilla básica para la pregunta.

Y aquí está la verdad muy dura:

• Tu maestría en el campo X es inútil; bien puede no estar en el currículum.
• Has abandonado geográficamente tu red de contactos, incluido el centro de carreras de tu universidad, que se habría tratado de conseguir un trabajo en el campo X.
• Su experiencia pasada no es verificable; puede que no esté en tu currículum.

¿Estás obligado y decidido a conseguir un trabajo en el campo Y en lugar del campo X, o simplemente quieres un trabajo allí porque lo ves como un camino fácil hacia mucho dinero?

Si realmente desea el trabajo en el campo Y, esto es lo que debe hacer:

• Reconstruya sus contactos en el campo Y; esto hubiera sido mucho más fácil de hacer, si no te hubieras mudado a una nueva área, ya que tu red de contactos existente no se puede usar para su efecto halo; no puedes usar contactos de contactos existentes, ya que estás en un nueva área, no tienes ninguno.

  Los Meetups son un buen lugar para obtener contactos.

  Voluntario en el campo Y hasta que pueda obtener una entrevista.

• Olvídate en línea; su currículum no admite una aplicación en línea en el campo Y, porque dice:

• Estuve en el campo Y el tiempo suficiente para saber si me gustaba.
• Busqué un título de posgrado en el campo X, porque no me gustaba el campo Y.
• Claramente, sería una mala persona para contratar nuevamente para el campo Y, porque claramente me gusta menos el campo Y que el campo X.

Y realmente:

• Considere solicitar empleos en el campo X y contacte a su centro de carreras universitarias para obtener ayuda para hacerlo.

Niños mirando en casa:

• No te muevas por el país buscando trabajo, a menos que ya tengas una oferta de trabajo.

Y eso es todo lo que puedo decir al respecto.

Es una obviedad desafortunada que el mejor momento para encontrar un trabajo es cuando tienes uno . Esa es mi primera observación de mis amigos en tecnología. (No soy programador ni ingeniero, pero tengo amigos / amigos en mis redes que sí lo son).

Otra cosa que noté es que a menudo la contratación selecta ocurre cuando un reclutador llama a la puerta, es decir, cuando ni siquiera estaba pensando en cambiar de trabajo. Esto suele suceder cuando LinkedIn necesita la persona adecuada con experiencia en aprendizaje automático y algo de experiencia en lingüística. De nuevo, algo que vi suceder con un amigo.

Finalmente, lo que completa esta trifecta es que los trabajos de elección a menudo nunca se publican realmente . La mayoría de las veces, un amigo de un amigo conocía a la persona adecuada para contactar. Se hicieron llamadas; RR. HH. Manejó la documentación necesaria, todo esto antes de que la lista se publicara en línea, mucho menos actualizada a medida que caducaba.

Tenga en cuenta que ninguno de estos implica el típico consejo de “escriba su carta de presentación y envíe su currículum” que normalmente escuchamos. Las cosas suceden a velocidad de Internet en el Área de la Bahía, especialmente en tecnología. Las “reglas” fueron escritas durante una era diferente.

Bien, entonces, ¿ cuál de los tres anteriores están bajo tu control? Ninguno de ellos realmente.

No digo esto para que las cosas parezcan desesperadas. Lo que está bajo su control es llamar la atención de reclutadores y compañeros. ¿Cómo?

1. Actualice los perfiles de LinkedIn y de la bolsa de trabajo : omita por un momento que aquí es donde los reclutadores y otros motores de búsqueda están raspando; puede estar seguro de que alguien que busca un nuevo empleado está peinando
2. Comparta contenido y sea conocido por su experiencia / personalidad : lo que solía ser conocido como “lo más importante” para las personas en ventas o desarrollo empresarial ahora es marketing básico de contenido / redes sociales
3. Estar en todas partes , está bien, literalmente no puedes hacer eso. Pero hay muchos eventos industriales y profesionales de “networking”. Pareces estar en todas partes es en lo que tus compañeros están hablando. ¿Cómo saber cuáles son? ¡Pedir!

Tal vez solíamos poder confiar en las empresas para que nos cuidaran, tal vez eso nunca fue una realidad. Pero hoy tiene que pensar como Coca-Cola o Apple y considerar qué hacen las marcas: se mantienen frente a las personas, incluso a aquellas que pueden no estar interesadas en comprar hoy.

Si bien es posible que no tenga los presupuestos de estas grandes empresas, ninguna de las cosas que mencioné lo requiere. Solo necesita invertir un poco de tiempo o tal vez algo de dinero para hacerlo.

Nota posterior : Actualización de último minuto: me di cuenta de que ignoré la importancia de las “redes”. Pero ya he escrito sobre mi enfoque en línea y fuera de línea. La importancia de buscar ofrecer valor antes de recompensar

Desarrollar software. Crea aplicaciones. Monetizarlos. O cree un servicio que sea útil e intente monetizarlo.

Si tiene éxito más allá de tus sueños más salvajes, ¡genial! Has hecho tu propio trabajo.

Si no lo hace (el camino más probable), entonces tiene algo para poner en su currículum que explicará por qué ha estado desempleado.

A las empresas les gusta contratar personas que están ocupadas. Es un proxy de competencia; no es perfecto, pero es una medida que se usa.

Así que asegúrate de estar ocupado. Incluso si lo que estás haciendo es tu propio proyecto.