Me colocaron en TCS y Tech Mahindra. Soy un estudiante de último año de CSE. ¿Cuál debo elegir para mi brillante carrera?

Lo peor que puede pasar es unirse a Tech Mahindra. Una empresa plagada de mala gestión, cabildeo, política, trucos sucios y cosas de relaciones públicas: habla de todo y Tech Mahindra está en un nivel completamente diferente. Tome todo esto de un empleado de Tech Mahindra que finalmente está feliz en su período de notificación.

Si estás en Tech Mahindra, espera lo peor. Los gerentes horriblemente incompetentes que ni siquiera saben cómo trabajar en Excel le darán conferencias sobre su productividad. Los tres altos ejecutivos son un montón de tonterías: CP Gurnani, Sujit Bakshi y Vineet Nayyar. Solo para agregar un poco de perspectiva a esto, agregaré un ejemplo aquí: Vineet visitó este lugar en India y tuvimos esta casa abierta para todos los asociados cuando alguien preguntó “¿Qué está haciendo la compañía para reducir la tasa de deserción?” “¿Por qué pensar en la deserción en un lugar que tiene una tasa de deserción inferior al 20%?” Toda la multitud estalló en una carcajada sarcástica, ya que era bien sabido que la deserción de la ubicación estaba en un máximo histórico de más del 50%.

Ese es el nivel de incompetencia e ignorancia en el nivel superior.

Nadie conoce las políticas de la compañía, incluidos el director de operaciones y los jefes de entrega. Todos los que son un activo potencial como recurso han dejado TechM y continúan haciéndolo. Las alzas se suspenden cuando la empresa obtiene ganancias. La compañía valora sus recursos más recientes que los recursos experimentados hasta tal punto que TechM se ha convertido en un hazmerreír entre sus propios clientes. La mayoría de los grandes clientes ya no están dispuestos a renovar sus contratos con TechM debido a sus bajos estándares de entrega. Y la compañía nunca ha revisado su política de retención de empleados o el desempeño de los gerentes. En ubicaciones más pequeñas, los gerentes continúan sentados y cotilleando durante horas cuando la mayoría de los miembros de su equipo se apresuran a salvar sus trabajos. O peor aún, lo hacen y promueven estafas como Social Trade (google ese nombre, si es necesario).

¡Tech Mahindra se trata de una horrible pesadilla de una experiencia para cualquiera que se una!

BOTTOMLINE – Nadie merece estar en una compañía de mierda como Tech Mahindra.

En lo que respecta al reclutamiento, tanto TCS como Tech mahindra son reclutadores masivos.

No existe tal diferencia en ambas compañías. Dado que ambos son empresas de servicios. No se puede esperar mucho de ambas compañías. El ambiente de trabajo y los proyectos son más o menos iguales. Muchos de mis amigos están en Tech M y cuando discutimos sobre cómo es la vida en la empresa. Nuestras opiniones son más o menos las mismas.

Pero si nos fijamos en el mercado, la reputación de TCS es mucho más buena que la de Tech Mahindra. Y dado que vas a comenzar tu carrera, te sugiero que te unas a TCS.

Todo lo mejor !!

No debe hacer esta pregunta, porque ambas pueden ser igualmente malas e igualmente buenas para usted.

La carrera NO DEBERÁ depender de la Compañía a la que se une, más bien depende de USTED.

Permítanme tomar una ayuda de un gráfico que creé para explicar el destino de las personas que se unen a las llamadas “Grandes” empresas para estudiantes de primer año y junior.

Entonces, si sigues la última fila, estarás condenado independientemente de la compañía a la que te unas, y si sigues la fila en la parte superior, sobresaldrás independientemente de para qué paraguas trabajas.

Mi sincero consejo es dejar de pensar en el nombre de la empresa y comenzar a pensar en qué tecnología, qué trabajo y dónde puede sobresalir.

Buena suerte !!!

En primer lugar, felicidades por ser colocado en ambas compañías. Solo quería dar mi sugerencia sobre esto. Si realmente acepta CSE y quiere hacer algo interesante (o al menos recibir un mejor pago), no elija ambos. Mejore sus habilidades, intente con otras compañías, participe en hackatones en línea, prefiera estudios superiores (al menos hágalo en un NIT). Estoy seguro de que conseguir un trabajo mejor que el que ofrecen estos no será tan difícil.

No me estoy burlando de ninguna de estas compañías, ambas son muy populares y ambas sobresalen en lo que hacen. Estaba exactamente en la misma situación después de mi BTech y elegí trabajar para TCS, Chennai. Dos meses después, renuncié, pagué a TCS 50K por incumplimiento de acuerdo , me preparé para GATE y llegué a IT NITK, Surathkal . Sí, eso fue lo mejor que pude obtener con mi ‘ no es un mal rango ‘. Confíe en mí si toma el paquete promedio ofrecido para MTech, será al menos 3–4 lakhs más de lo que ofrecen estas compañías basadas en servicios. En resumen, mi consejo: aproveche la oportunidad y diga que rechacé las ofertas de TCS / TechM

En el sector de TI hay dos tipos de empresas.

  1. Empresas basadas en productos de TI
  2. Empresas de servicios de TI

Entonces, al llegar a TCS y Tech M, ambos caen en la categoría 2.

La operación y el trabajo forman parte de la vista de las dos compañías en el mismo sentido.

Pero en mi opinión, TCS tiene una ventaja en comparación con Tech M, ya que TCS es la compañía de TI más grande de la India.

TCS tiene muchas ventajas sobre el Tech M,

noticias recientes si ha leído Tech Mahindra suspende el aumento salarial para los empleados de alto nivel, la noticia que esto claramente dice en esta empresa que no es fácil obtener alzas.

y una gran ventaja más que tiene en TCS es que tiene tecnologías versátiles y una variedad de proyectos donde puede obtener las opciones para elegir (depende de su suerte)

Creo que incluso su paquete está más en TCS en comparación con Tech M.

En mi opinión, si elige TCS sobre tecnología m será una mejor opción.

Pero si tiene tiempo, busque algunas buenas empresas basadas en productos, ya que es de CSE Background.

Todo lo mejor para tu futuro .

Feliz de ayudar .

AJ

Ambas compañías tienen atributos similares en términos de salario, trabajo, equilibrio trabajo-vida que ofrecen. Ambas son empresas basadas en servicios, cuando te unas a cualquiera de ellas encontrarás muchas personas sin experiencia en CSE, lo cual está totalmente bien.

Creo que conseguir un proyecto es un acto de Dios en estas empresas. Es menos probable que se le pida que elija, también puede ser bueno o malo aquí. Eso puede estar en su etapa de desarrollo o en funcionamiento durante años y en la etapa de mantenimiento.

En términos de seguridad laboral, Liberty TCS es una mejor opción, también tiene una mayor cantidad de oficinas que puede tener cerca de su hogar.

Prepárese para un tipo de trabajo no sensorial en TCS durante los primeros dos años si lo opta. Tech Mahindra No estoy al tanto. Solo asegúrate de estar al día con el trabajo que ofrece tu empresa.

Manténgase relevante para la tecnología y avance siempre para tener una carrera brillante. Puede centrarse en Hadoop, Cloud, IoT, Python, etc.

Te deseo lo mejor.

Creo que debería optar por TCS, ya que es pionero en avances tecnológicos de vanguardia y también ha encabezado varios programas de capacitación tecnológica para estudiantes universitarios recién graduados que está incorporando a su corriente principal y también proporciona un salario decente. Incluso puede esperar oportunidades en el sitio después de 1–1.5 años, pero depende completamente de su proyecto.

Primero: si se encuentra en la posición de su empresa seleccionada, lo que le da felicidad en el trabajo o si se siente más cómodo en una posición determinada, es decir, disfruta de su trabajo, debe elegir esa compañía.
Sceond: Aunque no está bien, debe buscar el valor de mercado de las empresas (bueno si está haciendo negocios internacionales), la confiabilidad para sus clientes. Podría seguir una carrera mejor.

Depende del rol y la responsabilidad del perfil de trabajo para el que ha sido seleccionado.

Por lo tanto, seleccione una empresa según sus requisitos de trabajo y las perspectivas de crecimiento en esa empresa.

Para más problemas, escriba a [correo electrónico protegido]

Soy un MBA en finanzas, incluso recibí 2 ofertas durante mi colocación en el campus, es decir, TCS y Kotak Mahindra Bank. Elijo Kotak porque el perfil me conviene. El problema con las Tcs es que se unen, te dan que te unas muy tarde. Pero las ventajas son muy buenas. tienes una gran oportunidad de ir al sitio si te quedas unos años en Tcs. Mientras que Tech M es igual de bueno, pero las ventajas son menores en comparación con Tcs, mi hermana trabaja con Tech M. Y también creo que el equilibrio entre la vida laboral y el trabajo es mejor en Tcs … Creo que definitivamente deberías considerar tcs como una mejor opción.

Me gustaría decir que debes apostar por la tecnología mahindra, está en etapa de desarrollo y es una compañía comparativamente mejor. En TCS también puedes ir después de tener una buena experiencia y también te pagarán bien.

Ambas compañías apestan a lo grande, pero la reputación de TCS es mejor que Tech M. Sugeriría ir a TCS. All d Best 🙂

Opta por TCS. Tendrá la oportunidad de aprender más, y el trabajo es más flexible en TCS.