¿Qué debe poner en su currículum un estudiante de primer año de ciencias de la computación sin experiencia laboral previa (o codificación) para obtener una pasantía de verano?

Sugeriría proyectos paralelos, pero usted declaró claramente que “no tiene experiencia previa en trabajo (o codificación)”. Si fueras una empresa, ¿ te elegirías? Es posible que tenga un alto coeficiente intelectual y un impresionante conjunto de grados de primer año detrás de usted, pero sigue siendo un alto riesgo para una empresa que busca invertir en un interno.

Con una pasantía, obtienes (a veces) una buena capacitación y (a veces) una buena paga. Por una pequeña tarifa y el riesgo de perder el tiempo, una empresa puede ponerlo en una “prueba”. No solo buscan un posible futuro empleado, a veces también evalúan lo que el plan de estudios académico actual está escupiendo.

Dicho esto, ¿por qué una empresa cubriría sus apuestas con un estudiante de primer año que no sabe lo suficiente sobre su campo para dar una representación precisa de lo que se enseña? Además, ¿por qué arriesgarían su tiempo y dinero con alguien que pueda cambiar fácilmente de carrera? Por último, si bien las empresas esperan hacer una buena cantidad de capacitación cuando se trata de una pasantía, no están buscando tomar su mano absolutamente, y eso es esencialmente lo que está pidiendo.

Entonces, esto es lo que haría con tu verano entre tu primer y segundo año:

– Siga el idioma que aprendió el año anterior y termine el libro de texto que compró para ese idioma, obtenga un nuevo libro de texto sobre ese idioma o encuentre algunos tutoriales en línea sobre ese idioma y realice cada ejercicio . Bien, al menos 25%:]

No saltes del idioma. No publique 5 preguntas sobre Quora preguntando: “¿Por qué es Ruby mejor que Python?” o “¿Cuál de estos 3 idiomas debo aprender?” Te encontraré y te señalaré con el dedo. Si sabe absolutamente que el campo de trabajo en el que está interesado tiende a contratar desarrolladores de Haskell más que a nada, aprenda a Haskell y cúmplalo .

-Ve a Google y escribe “estructuras de datos”. De nada.

-Obtener un trabajo de verano. Esto se ve bien en su currículum y siempre es bueno tener dinero.

Ah, y lo más importante,

-Relajarse. Nosotros, los estudiantes de ciencias de la computación, somos notorios noctámbulos, lo que solo agrava el hecho de que todos somos un montón de casos de trastorno obsesivo compulsivo, por lo que te suplico que te relajes y disfrutes tu verano lo mejor que puedas y que aproveches ese tiempo para recuperar para el próximo año más difícil por delante.

Buena suerte y diviértete :]

La verdad.

Sin experiencia, se le puede asignar que haga recados, ayude con la entrada de datos, las pruebas u otras funciones adyacentes para el desarrollo. Sin embargo, le permitirá codearse con los desarrolladores y comenzar a obtener algunos conceptos y experiencia.

Si intenta reclamar algo que no tiene, saldrá a la luz y perderá la oportunidad, posiblemente cualquier posibilidad de obtener una pasantía.

Las pasantías de desarrolladores son raras en algunos lugares, ya que es bastante difícil enseñar a un graduado a programar, y los programadores son costosos para las empresas para tenerlas en modo de “capacitación”. Así que no te preocupes si no puedes encontrar buenas opciones a nivel local.

Alternativa a las pasantías, puede unirse a un proyecto abierto, tratar de involucrarse en ellas como partidario, revisar la base del código y probar una puñalada para corregir algunos de los errores enumerados. Si está buscando ganar un sueldo, esto es casi inútil, pero la experiencia puede ser beneficiosa y el compromiso de tiempo se basa en lo que tiene, sin mencionar que puede ser un generador de currículums desde el principio.

Nada extraordinario Sé honesto sobre lo que quieres aprender, lo que has estado haciendo hasta ahora y cómo conseguir una pasantía te ayudará a lograrlo.

Simple con propósito honesto. Todo lo mejor.