¿Cómo se sienten los desarrolladores mayores al competir con desarrolladores jóvenes?

Por supuesto, los trabajos de bajo consumo, alto esfuerzo y alta energía se inundarán con los jóvenes advenedizos, pero lleva varios años convertirse en un programador profesional y todos alcanzan una meseta de productividad y conocimiento.

Puede haber algunos programadores de estrellas de rock que sean genios a los 16 años y continúen siendo hasta que tengan 95 años, pero la capacidad de la mayoría de las personas se estabilizará después de unos años.
Por lo tanto, realmente no hay competencia: cada generación comenzará a hacer bien las cosas simples a una edad más temprana.
Sin embargo, cada generación no podrá hacer cosas complejas a una edad más joven que la anterior.

No hay mucho para elegir entre un chico de 55 años y un programador de 30 años si ambos tienen entre 5 y 10 años de experiencia.

El único beneficio que tienen los viejos es que reconocen los problemas que han visto antes y tienen una mejor visión general.

No es diferente al levantamiento de pesas: los atletas profesionales suelen ser jóvenes y alcanzar su punto máximo muy temprano, pero para la gran mayoría de las personas, la capacidad es proporcional al logaritmo de tiempo que han pasado haciendo algo.

No me preocupo por los desarrolladores más jóvenes. Pero soy una rareza. Tengo más de cuarenta años, pero solo tengo cinco años de experiencia en software. Eso significa que no ordeno un salario que esté muy fuera de línea con el de ellos. Pero eso significa que todavía son más rápidos, más trabajadores, más inteligentes o lo que se supone que son las personas más jóvenes, ¿verdad? Bueno en realidad no. Claro, tal vez tienen más energía, pero todo lo demás depende de las personas. Pero tengo cosas que posiblemente no pueden tener. Tengo 15 años de experiencia en servicio al cliente, la mayor parte en algún nivel de gestión. Esto significa que soy muy bueno tratando con clientes y trabajando con grupos. Tengo experiencia de liderazgo.

Entonces, en mi caso, obtienen un conjunto diferente de habilidades que complementan mis habilidades de programación a un precio similar. Hasta ahora me ha funcionado bien.

No.

Energía, aprende rápido e inteligente, realmente no hacen que los malos desarrolladores se conviertan en buenos desarrolladores.

En todo caso, el nivel promedio de desarrollador empleable está disminuyendo cada año. No creo que los desarrolladores sólidos más antiguos tengan nada de qué preocuparse.

Con toda seriedad, ser un desarrollador de nivel medio o superior en el mercado hoy es el paraíso. No lo desperdicies.

No. Tengo mucha más experiencia en la vida real desarrollando e implementando soluciones, y trabajando con clientes para lograr sus objetivos. A menudo falta experiencia con los desarrolladores más jóvenes y aunque pueden exigir un salario más bajo, hay una razón para eso.

Existe una gran brecha entre el conocimiento técnico y la experiencia técnica. Puede estar completamente seguro de que si estoy entregando un proyecto de desarrollo de software a un equipo, quiero que alguien involucrado con experiencia en cómo todo se una para lograr un resultado completo, estable y escalable que cumpla y supere las expectativas del cliente.

No. Cuanto más viejo eres, más inteligente te vuelves. Quora se queja de que una respuesta corta no es lo suficientemente buena, así que, por favor, perdona la repetición. No. Cuanto más viejo eres, más inteligente te vuelves. Quora se queja de que una respuesta corta no es lo suficientemente buena, así que, por favor, perdona la repetición.

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