No puedo encontrar un trabajo decente. ¿Asesorar?

Deberías seguir intentándolo. ¡No pierdas la esperanza! A veces las personas no obtienen lo que se merecen. Te contaré un incidente de mi pasado.

Estaba en la clase 11 y era mitad de año. Solíamos tener pruebas los lunes en todos los temas. Un día después de presentarse a un examen de Física, estaba un poco deprimido y triste por mi desempeño. Uno de mis amigos (llamémosle X) solía estudiar mucho y solía obtener buenas notas, mientras que yo obtenía notas promedio. Otro amigo (llámalo Y) era como yo y él también solía obtener calificaciones promedio. Entonces, ese mismo día justo después de la prueba, estaba discutiendo con mis amigos y culpando a los maestros por darnos preguntas tan difíciles. X vino y nos dijo que se desempeñó bien y comenzó a alardear de su desempeño. Después de eso, Y estaba muy enojado con X. Luego, Y me dijo personalmente ” X tiene que trabajar muy duro para llegar a mi lugar y comenzaré mi carrera desde este lugar “. Me sorprendió mucho escuchar algo así de mi amigo.

Trasfondo:

Y es hijo del dueño de una fábrica y es muy rico. Ahora está planeando obtener un MBA en algún país extranjero. Mientras que, X es solo un chico normal de clase media que completará su ingeniería este año.

No digo que sea algo de lo que alardear, pero esta es la realidad. X, siendo más inteligente y trabajador, tiene que trabajar muy duro para lograr el éxito. Entonces, mi punto es que a veces es posible que no obtenga lo que desea, incluso si ha trabajado duro para lograrlo.

Te aconsejaría ser fuerte y nunca perder la esperanza.

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Todo lo mejor para tu futuro.

No existe una correlación entre el número de currículums / solicitudes enviados al número de entrevistas y ofertas que puede obtener. Algunas personas han enviado tres o más veces lo que tiene en un período más corto, recibiendo resultados similares. Como todo lo demás en la vida, la CALIDAD es más importante que la CANTIDAD. Realmente necesita volver a las raíces de su búsqueda de empleo y asegurarse de que todo lo que está a su alcance esté en orden. Pregúntate a ti mismo las siguientes preguntas:

¿Sabes lo que estás buscando en un trabajo? ¿Qué clase de trabajo?

¿YA ESTÁ CALIFICADO para los tipos de trabajos que solicita?

¿Su compensación esperada está en línea con estos trabajos, según la región geográfica y su nivel de experiencia y conocimientos?

¿Sabes dónde buscar el tipo de trabajo para el que estás calificado? No olvide aplicar a través de las bolsas de trabajo de nicho de la industria, además de las más populares.

¿Está haciendo, al menos, tantas redes EN VIVO como solicita empleos en línea? Las estadísticas muestran que las personas recomendadas para un trabajo a otros tienen cinco veces más probabilidades de obtenerlo. Toca tus recursos. Todos ellos.

¿Su currículum está bien escrito y actualizado? ¿Está diseñado a medida para los diferentes tipos de puestos que puede solicitar? Lo mismo … tus cartas de presentación.

¿Has practicado entrevistas con amigos para asegurarte de que puedes manejar las preguntas difíciles que surgen? DEBES estar preparado para no tropezar.

¿Pide con confianza el trabajo al final de las entrevistas? No actúe engreído, pero no tenga miedo de pedir el trabajo y también pregúntele al empleador si, durante la entrevista, surgió algo que pueda hacer que él / ella dude en contratarlo. Ofrezca aclarar cualquier punto que pueda estar relacionado con esto.

¿Está enviando notas de agradecimiento escritas a mano para contratar empleadores? Llénelos con anticipación, agregue nombres y direcciones postales inmediatamente y envíelos de regreso a casa.

Estas son muchas de las cosas bajo su control para aumentar sus probabilidades de obtener ofertas. Ser perseguido y determinado. Pase la mitad del día buscando oportunidades y la otra mitad entrevistando para ellas. ¡Buena suerte!

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