El escéptico en mí está gritando que esta es una de esas preguntas de “Si tienes que preguntar sobre Quora”, entonces probablemente no estés tan serio acerca de lanzar una startup tecnológica. De acuerdo, especificaste los Estados Unidos, así que supongo que no estás familiarizado con la industria en este país, lo cual es justo.
Hay un montón de variables en juego … Sabía que algunas nuevas empresas tecnológicas en Indiana podrían cambiar a las especialidades de CS recién salidas de universidades como Purdue y UIUC por ~ 60–65k porque ese es en realidad un salario bastante competitivo para el área. Si lleva su negocio al Área de la Bahía o incluso a algún lugar como Austin o Chicago, probablemente no obtendrá a nadie remotamente decente a menos que ofrezca algo de capital o algo adicional junto con su compensación monetaria inmediata. Los diferentes desarrolladores tienen sus diferentes estándares … Me encantaría tomar un pequeño pago para trabajar en algo que podría ser enorme en un área que me apasiona. Dicho esto, siempre existe un riesgo asociado con cualquiera de estas empresas, y no importa cuánto me guste la idea, no estoy rescatando mi trabajo de ganar 30 mil al año en algo que tiene una pequeña posibilidad de tener éxito cuando lo logré. casi 3 veces eso fuera de la universidad. Algunas personas podrían, pero de nuevo, hay miles de nuevas empresas prometedoras hoy y la mayoría de las exitosas tienen grandes ideas que atraen a grandes desarrolladores Y tienen una compensación competitiva, si no superior a la estándar de la industria. En conclusión, idealmente buscará atraer desarrolladores basados en la idea / producto, pero probablemente debería esperar ofrecer una compensación al menos comparable al área en la que se encuentra. En mi área, un graduado de una buena escuela (licenciatura) debería estar haciendo alrededor de 80k comenzando a dar o tomar unos pocos miles. Si estás disparando para agarrar a alguien, digamos, 65k, entonces es casi seguro que no estás obteniendo un talento superior o incluso un talento promedio.
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