Oh! Esta pregunta me alegró el día, siempre quise responder una pregunta como esta donde puedo decir
“Acabo de terminar mi pasantía en Polycom el mes pasado, lo que significa que puedo responder esto de la mejor manera”
Puede presentar su solicitud en cualquier momento que lo desee, lo llamarán tan pronto como se requiera un pasante.
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Si conoces a alguien que pueda recomendarte, sería genial porque todos los pasantes que conozco todos vinieron a través de alguien de referencia, incluido yo. Referencia aumenta sus posibilidades de obtener y entrevista de llamadas.
La entrevista para un pasante es bastante simple con 2 rondas técnicas con el líder y el gerente de contratación.
El inconveniente es que no puedes elegir el equipo al que quieres ir, como el equipo de video o el equipo de voz. Trabajé en el equipo de voz como desarrollador de framework y confío en mí. Aprendí mucho en los últimos 6 meses, sin embargo, renuncié ahora y cumplí mi período de notificación ahora, decidí mudarme debido a las personas y no al trabajo. Si te unes como pasante, tendrás un contrato como la mayoría de las empresas y confía en mí, tienes que trabajar muy duro para convertirte de pasante a empleado a tiempo completo y, a veces, también prolongan la duración de la pasantía.
Los pasantes no son tratados bien en esta organización, por eso cuando me ofrecieron quedarme, rechacé y decidí mudarme. Espero que alguien de la alta gerencia lea esto e intente traer algún cambio.
Los gerentes piensan en ti como sus esclavos privados y te obligarán a hacer cualquier cosa. No todos los gerentes son así, algunos también son buenos. He visto personas trabajando durante los últimos 5 años esperando estar a tiempo completo por contrato, pero a los gerentes no les importa.
Sin duda, Polycom es una gran compañía pero no para pasantes. Si lo seleccionan y recibe una oferta de los servicios de Kelly, no la acepte.
Si aún desea trabajar como pasante, envíeme su enlace de CV en el comentario, lo remitiré a RR. HH.