Recomiendo para un científico de datos competente en el campo, uno debe aprobar los exámenes de calificación en estadística aplicada, e idealmente realizar una disertación y defensa en la misma área. Cuanto mayor sea la clasificación de la institución, mejor será la experiencia de investigación y la clase de estudiantes, así como la facultad y los recursos. Pero el conocimiento central puede aplicarse en cualquier universidad con un departamento de estadística maduro, con áreas de investigación en estadística aplicada. Es de gran ayuda, si se considera solicitar un puesto como científico de datos, asegurar un departamento con excelentes contactos de director o gerente de empresa, reclutador y contratación. Esto permite una transición fluida de un estudio académico, generalmente extraído de contextos del mundo real pero no en sí mismo una experiencia del mundo real, a un trabajo profesional trabajando con personas que se ganan la vida haciendo ciencia de datos. Esto coloca a uno en una posición recomendada para contribuir como científico de datos en una empresa asociada.
El tipo de persona que se ajusta a esta educación cumple con la calificación y la experiencia de investigación de alguien con mayor potencial para contribuir a la disciplina. Esto significa que la persona no puede continuar en el mundo académico en estadística aplicada, escribir publicaciones, realizar investigaciones, impartir cursos o interactuar con el departamento. Pero pueden transferir este estudio institucional a una empresa, pensar profundamente sobre la ciencia de datos en la empresa y preparar el conocimiento, las habilidades básicas, la estrategia para el producto y el servicio, las relaciones en la empresa y la agenda de investigación e inversión a largo plazo para obtener los mejores datos. equipo científico para esa empresa. Esto proporciona no solo un retorno de la inversión a corto plazo, por el estudio crítico y las habilidades ofrecidas, sino también una pista de desarrollo que aumenta la ciencia de datos y prepara el equipo necesario para hacer crecer el departamento y la empresa. Ayuda más si esta persona, además, ha desarrollado una experiencia y habilidades de gestión superiores. Si tienen una administración superior, pueden preparar simultáneamente la administración del equipo de ciencia de datos y coordinar este equipo con un departamento o entre la organización. Una persona de este tipo, cumple otra función importante de gobernanza para la ciencia de datos en toda la organización.
Sin embargo, un equipo de científicos de datos sigue los recursos de la compañía asignados. Depende de la posición financiera de la empresa, su actual pila de tecnología, la competencia educativa y experiencial de los empleados actuales en ciencia de datos y la cultura general y la inversión en ciencia de datos en la empresa. Esto significa que una compañía más pequeña y menos desarrollada probablemente necesitará científicos de datos a nivel de entrada, realizando tareas comunes a los analistas, programadores o pasantes tradicionales. Si la compañía no ha desarrollado una base para la ciencia de datos, entonces los empleados que ingresen deberán preparar un sistema, un plan y un plan de pocos años para desarrollar la ciencia de datos al nivel de inversión deseado. Es posible que este tipo de personas necesite una educación superior, sino más bien las habilidades críticas que se exigen actualmente y los conocimientos para construir ciencia de datos en la organización. Por último, una alternativa podría ser una gran empresa con un equipo y una base de ciencia de datos completamente desarrollados. Esto generalmente significa que contratan empleados con un mayor grado, habilidades desarrolladas y buenas habilidades con las personas. Contratan a esas personas para reemplazar transferencias, o empleados que solicitan en diferentes compañías. Una situación más rara podría ser un equipo centrado en la investigación, con recursos dedicados específicamente a aplicar la investigación actual de académicos, organizar publicaciones y transferir los hallazgos intelectuales a la producción. Esto requiere empleados con calificaciones de investigación, un historial de aplicación de la investigación sobre problemas reales y una sólida transcripción. Pueden mostrar esto con una colección de títulos relevantes para la investigación en ciencia de datos.