Como estudiante de BSc en CS, ¿puedo conseguir un trabajo en alguna buena empresa tecnológica india o tendré que hacer un MCA?

Mis experiencias basadas en la gestión de la gestión de recursos en la región APAC (incluida la India) para una gran multinacional

(1) El mercado laboral indio (específicamente TI) clasifica a los empleados (especialmente graduados recientes) según los siguientes criterios:

Alto costo: graduados de ingeniería CS (de nuevo, incluso aquí hay una clasificación basada en la calidad de la escuela de ingeniería), seguida de otros graduados de ingeniería.

Costo medio: MCA (seguido de otras maestrías en CS)

Bajo costo: todos los otros títulos de licenciatura que no sean de ingeniería.

(2) La mayoría de las organizaciones solían preferir graduados de ingeniería.

(3) Al darse cuenta de que los candidatos de ingeniería rara vez hacen una gran diferencia, la mayoría de las organizaciones parecen sumergirse en el grupo de graduados que no son ingenieros.

(4) Dado que saben que pueden obtener enormes márgenes en estos graduados que no son ingenieros, la mayoría de las aperturas más frescas rara vez especifican la ingeniería como el criterio principal.

(5) Algunas organizaciones todavía prefieren graduados de ingeniería y podrían no tocar a los graduados de MCA o BSC (para roles más nuevos).


¿Ahora viene a su pregunta?

¿Qué es un buen trabajo? ¿Cuál es tu definición de un buen trabajo?

¿Es el salario? ¿Es el nombre y la fama de la Organización? ¿Es algo más?

Mi guía anterior puede ayudarlo según su definición del buen trabajo.

Puede obtener la oportunidad de trabajo, pero las posibilidades de obtener un buen crecimiento profesional son muy pocas.

Como sabe que hay tanta competencia en el mercado, ya que hay muchos posgraduados más nuevos disponibles, las compañías los preferirán a usted.

Mi sugerencia es que debes hacer MCA frist.

A nadie realmente le importa, incluso si no tienes una licenciatura. Es un pedazo de papel.

Lo que nos importa son dos cosas:
a) La capacidad de pausar y pensar en el diseño antes de comenzar a codificar. No todos hacen esto con suficiente frecuencia y las cosas terminan en un mal lío. Nota: esta es la razón por la cual las empresas solicitan estructuras de datos y algoritmos en las entrevistas.

b) La capacidad de aprender súper rápido. Realmente no esperamos que los nuevos sean expertos en contenido. Simplemente buscando a alguien que pueda hacer una declaración general como, lo haré siempre que este lenguaje / marco lo permita.

Sí, seguramente obtendrá un trabajo en cualquier nueva empresa, siempre que tenga una muy buena puntuación en el título. Dado que tiene una licenciatura, necesitaría obtener una maestría para obtener mejores perspectivas laborales. Puede optar por MCA o MBA en TI. Además, el salario no estaría a la par con los chicos de BTech.

Obtendrá un trabajo si es bueno en codificación y licenciatura, pero la escala salarial será menor. Así que haga su MCA por correspondencia (clases de fin de semana preferiblemente) en algunas universidades de renombre que lo ayudarán a alcanzar una escala salarial más alta.

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