Me desempeñé muy bien en mi SSB y estaba seguro de que me seleccionarían, pero no sé qué pasó. ¿De qué se debe ocupar en el futuro?

La entrevista SSB es una de las mejores entrevistas para enfrentar. Prueba la personalidad de los candidatos en situaciones tensas. Un candidato que es fuerte emocional y físicamente tiene una buena oportunidad de romper la entrevista. Habiendo dicho eso, me gustaría mencionar que tampoco es ciencia nuclear. Aquellos que lo recomendaron dirían que es un juego en el que desempeñas consistentemente bien.

La prueba de detección es más como un filtro básico en el que se requiere que esté familiarizado con algunas habilidades de antemano (su coeficiente intelectual y habilidades de habla). Aquellos que pudieron completar la prueba de detección ya completaron más del 70% de la entrevista, ya que después de la evaluación inicial solo quedan unos pocos candidatos. Si está excluido, es probable que no haya tenido un buen desempeño por escrito o haya hablado mal en la discusión de la historia. Recuerde que no puede arriesgarse a realizar un promedio en estas dos cosas.

Después de que su proyección comience un viaje épico de 4 días. Serás evaluado psicológica y físicamente. Recomiendo unirse a un instituto de entrenamiento. Me formé en MINERVA ACADEMY. Recibes capacitación en VERBAL, NO VERBAL, SRT, WAT, ASUNTOS ACTUALES, HGT, FGT y PI (casi todo y quizás más de lo requerido)

Fui examinado en bhopal en mi primer intento (lo cual fue muy natural ya que no tenía idea de esta entrevista, fui sin preparación)

Luego tomé el entrenamiento y me recomendaron en la próxima entrevista en BANGALORE.

Es necesario tener un plan de acción para cada tarea que enfrente. Algunas personas nacen con habilidades naturales (OFICIAL COMO CALIDADES) mientras que otras entrenan duro para aprenderlas. Nada es imposible.

Es difícil evaluar qué cualidades faltaban en su personalidad.

Había un chico en mi lote. Era perfecto desde todos los ángulos. Era encantador, ingenioso y lleno de confianza. La mayoría de las personas en nuestro lote habrían apostado a que él es la selección segura de tiros. Aún así no fue recomendado.

Lo que puedo sugerir es que hagas una introspección de todo el proceso por el que pasaste. Evaluar todos y cada uno de los detalles, incluso los menores. Mientras realiza una introspección, vea si demostró un tipo similar de personalidad en las 3 pruebas, es decir, psicología, GT, Entrevista. Uno de los principales factores que ayuda en la selección es que la evaluación de 3 oficiales de pruebas debe ser similar.

Reproduzca toda la entrevista frente a alguien, ya sean sus colegas, amigos, maestros, quienes pueden darle una evaluación crítica de su entrevista. También póngase en contacto con sus compañeros de grupo y solicite sus comentarios, porque hicieron todos los GT con usted. Seguramente pueden dar algunos aspectos de su personalidad.

Busque también las cualidades oficiales como las que busca la SSB e intente construirlas hasta su próxima entrevista.

También recomendaría leer blogs como ssbcrack, ssbtips. Si puede gastar algo de dinero, también puede ir a institutos de coaching (pero tenga en cuenta que el coaching debería brindarle atención personal) o al menos comprar un libro de Arihant, es decir, vamos a crackear SSB. Este libro fue muy útil para mí.

PD: Haz una evaluación exhaustiva de ti mismo e intenta conectar un punto con otro. No es un error lo que te lleva (excepto si te atrapan acostado) sino una combinación de varios.

Si necesita más ayuda, no dude en comunicarse conmigo.

Saludos para tu próximo intento 🙂

Saludos

Escriba todo (sobre sus historias en tat, palabras en WAT, las tareas de SRT y SD, GTO) que realizó en su intento anterior. Y dése un tiempo para sí mismo analizando lo que ha hecho y dónde le falta … seguramente descubrirá algún error … después de trabajar en ello, tendrá un rendimiento mucho mejor … ¡Suerte de Dios!

La selección en ssb se basa en el ajuste correcto en lugar del mejor ajuste. Por lo tanto, es posible que esté en mejor forma o que también haya habido algunos errores. Ponen a prueba a sus oficiales como calidad (OLQ) dándoles una tarea diferente. Por lo tanto, es posible que haya realizado su mejor esfuerzo individual. Pero falló en el mejor grupo. por menor proyección de OLQ . Y a veces también es cuestión de suerte. así que no te sientas acosada. Pruébalo con más entusiasmo.

buena suerte.

Lo siento . . . . No puedo decir específicamente qué estuvo mal porque no te he evaluado. Solo piense de nuevo y probablemente obtendrá una respuesta. Tu evaluación de ti mismo es definitivamente errónea. No creo que haya tenido enemigos en la SSB.

La auto-introspección debería ser lo primero que debe hacer. Siéntate y escribe sobre lo que te pidieron hacer y lo que realmente hiciste. Encuentre sus errores, rectifíquelos usted mismo y siempre sea positivo y motivado. Todo lo mejor 🙂