Estas son pocas formas:
- Registrarse en un sitio web de pasantías
- Hay muchos sitios web como pasantías en la India | Ofertas de empleo y prácticas en practicas y pasantías en India 2016 | Letsintern. Regístrese en estos sitios web, suba su currículum y solicite las pasantías en las empresas que le interesan.
- Obtenga una referencia de alguien que trabaje en la empresa
- Si tiene personas de la tercera edad, parientes o amigos que trabajan en una empresa de TI, puede pedirles que lo remitan a un puesto de interno en la empresa. Este es un método más ventajoso en comparación con otros, ya que el empleado que le da su referencia puede ser una buena palabra para usted.
- Solicite en el sitio web de la compañía o en el portal de pasantías
- Las principales empresas de TI tienen un portal de pasantías separado. Visite los sitios web respectivos, regístrese en ellos si es necesario y cargue su currículum. Si tienen un puesto de pasantía para usted, lo contactarán para una entrevista.
- Mantente activo en LinkedIn
- Siga los recursos humanos de varias empresas. Puede enviarles un correo electrónico directamente, solicitándoles que lo consideren como candidato interno para su empresa. Muchos recursos humanos también publican algunas vacantes si hay alguna disponible, por lo que es útil si está activo en el sitio de redes.