Estaba en la misma situación hace unos meses. Ahora soy pasante en GE durante 3 meses (quedan 9 más).
Te daré algunos consejos, ya que ambos somos ciudadanos de la UE que estudian en el Reino Unido y el mismo curso.
Yo también quería ir a EE. UU. O Australia. Consejo uno: Busque, solicite y asegure un puesto en el Reino Unido antes de realizar los primeros 2 pasos para EE. UU. Y Canadá.
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¿Por qué? La creación de su CV para cada país lleva mucho tiempo, la búsqueda de pasantías en países en los que nunca ha estado y no sabe que nadie lleva mucho tiempo. Solicitar pasantías a empresas en países que necesitan visas de trabajo, supongo que no tiene una, lleva mucho tiempo porque luego comienza el proceso de buscar lo que necesita para obtener una visa, etc.
Consejo 2: No tienes experiencia previa, lo que hará que sea aún más difícil reasignar fuera del Reino Unido.
Consejo 3: Tengo la misma ambición. Apunte a un comienzo alto pequeño. Un paso a la vez. Mi primera solicitud de colocación fue con Bloomberg en Londres. Llegué a la etapa de la entrevista telefónica. No hace falta decir que fallé miserablemente. ¿Por qué? Porque nunca antes había tenido experiencia en entrevistas y no estaba preparado para ello.
No estoy diciendo que no solicite las grandes empresas, sino que comience primero por las pequeñas. Familiarícese con el proceso para que pueda prepararse mejor para los grandes.
Ahora para responder a tu pregunta. Solicite los grandes (aunque sería extremadamente difícil ser aceptado), pero diré que apunte a una empresa pequeña a mediana. Una empresa con 15-20 personas lo verá como empleado y NO como pasante. Aprenderá más en un grupo pequeño. El salario puede no ser tan bueno como el de una gran empresa, pero creo que la experiencia que obtendrá será mucho mejor.
Espero que esto ayude 🙂