¿Cómo pueden los padres lograr el equilibrio entre la vida laboral y laboral en las empresas tecnológicas?

La productividad y las contribuciones no miden tan simplemente como las horas dedicadas. Demasiado a menudo caemos en esa trampa solo porque es fácil de ver. También hay mucho más.

  • Busque en la web “productividad, no horas” y encontrará muchos artículos y algunas investigaciones que demuestran que más allá de un cierto número de horas, la productividad disminuye.
  • Aunque esto es solo anecdótico, también lo he visto en la práctica, en mi negocio, que ahora tiene más de 60 empleados. Las ocasionales horas o dos fuera del trabajo pueden ser muy útiles, pero competir en horas en la oficina no genera una productividad real. La gente ajusta el trabajo a las horas asignadas. He visto que a las personas que tienen vidas además del trabajo les va muy bien en el trabajo.
  • Mantenga sus prioridades en orden. El negocio es mejorar tu vida, no la vida para mejorar tu negocio. Un poco más sobre esto: consejos sinceros para padres jóvenes; Startups y dueños de negocios: el factor ‘Have to Do’ es infinito; y 10 consejos para salvar tu vida de tu negocio.

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